Addetto/a al Rifornimento Food — Coop Genossenschaft
- Località
- Thun
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Filler:in Food
Coop Società Cooperativa — Thun, Berna, Svizzera
- Filler:in Food
- Coop Società Cooperativa — Thun, Berna, Svizzera
- Nel commercio al dettaglio siete nel vostro elemento e sapete come entusiasmare ogni giorno i nostri clienti. Con un'azione proattiva si garantisce un'immagine attraente del negozio.
- Disimballare la merce e riempire gli scaffali fa per voi.
- Idealmente, conosci le vendite.
- Conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata.
Responsabilità principali
- Nel commercio al dettaglio siete nel vostro elemento e sapete come entusiasmare ogni giorno i nostri clienti. Con un'azione proattiva si garantisce un'immagine attraente del negozio.
- Disimballare la merce e riempire gli scaffali fa per voi.
- Per te è chiaro che rispetti senza eccezioni i requisiti di qualità come freschezza e qualità, igiene, norme di temperatura e date di scadenza.
Requisiti principali
- Idealmente, conosci le vendite.
- Conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata.
- Si descrivono come veloci ed efficienti e hanno un buon senso dell'ordine.
- Apprezzano la flessibilità degli orari di utilizzo (dal lunedì al sabato tra le 06:00 e le 08:00 // incl. sabati e serate).
- Piacere nel rapporto con i clienti e nel lavoro di squadra.
- Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, sconto per il personale anche per i partner (che vivono nella stessa economia domestica)
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità retribuite, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, condizioni di impiego interessanti
Dettagli ulteriori
- Nel commercio al dettaglio siete nel vostro elemento e sapete come entusiasmare ogni giorno i nostri clienti. Con un'azione proattiva si garantisce un'immagine attraente del negozio.
Note e contenuto originale
- Nel commercio al dettaglio siete nel vostro elemento e sapete come entusiasmare ogni giorno i nostri clienti.
- Con un'azione proattiva si garantisce un'immagine attraente del negozio.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
