Capo dipartimento: in Hartwaren — Coop Genossenschaft
- Località
- Basel
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Capo dipartimento: in Hartwaren
Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Capo dipartimento: in Hartwaren
- Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Insieme a circa 14 dipendenti, voi come capo dipartimento assicurate il successo di vendita del vostro dipartimento.
- Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti.
- Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino?
- Sarebbe perfetto.
Responsabilità principali
- Insieme a circa 14 dipendenti, voi come capo dipartimento assicurate il successo di vendita del vostro dipartimento.
- Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti.
- È così che si implementa la strategia aziendale nel team.
- Pensi e agisci in modo imprenditoriale.
- Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
- I tuoi compiti quotidiani?
- Si crea il piano di distribuzione del personale incl.
- I compiti amministrativi generali sono ovviamente anche parte del vostro lavoro nella nostra società di successo.
Requisiti principali
- Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino?
- Sarebbe perfetto.
- Grazie alla tua formazione professionale nel settore retail, sei un professionista.
- Idealmente, hai acquisito le tue capacità di business durante la tua ulteriore formazione come specialista di vendita al dettaglio:in.
- Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale. Con altre
- straniere puoi segnare con noi.
- Hai anche familiarità con i programmi di ufficio comuni.
- Argomenti più convincenti per noi?
- Diversi anni di esperienza nel settore e un tocco per la nostra vasta gamma di prodotti.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'abbonamento, partecipazione all'U-Subscription, sconto del personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconti sugli eventi GA, sconti su abbonamento, sconti culturali
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Pamela Padovano HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Basilea
Contatti
- Controllo dei costi, responsabile dell'analisi delle vendite e dell'implementazione di misure di promozione delle vendite.
Dettagli ulteriori
- Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
- Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale.
- lingue straniere puoi segnare con noi.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale.
- E anche loro stanno benissimo.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 6 settimane
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Pamela Padovano
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
