2. Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

2. Stv. amministratore delegato:in

Coop Cooperative — Bern, BE, Svizzera

• Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
• Specialità: Vendita di cibo
• Ubicazione: Coop, Marktgasse 24, 3011 Berna
• Penso: 100 %

Compiti

• Se guidi il cibo piccante Rayon, il cliente vuole davvero fare acquisti con noi.
• I prodotti sono sempre disponibili e fanno l'appetito: questo è garantito se si assume la responsabilità.
• Domande o preoccupazioni? Sei sempre felice di dare ai tuoi clienti informazioni.
• Con rispetto, si crea un'atmosfera piacevole: è così che si guida il team.
• In assenza della direzione e del loro vice, si assume la responsabilità per l'ufficio vendite

Requisiti

• Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite? Allora hai ragione per questo lavoro.
• Con vendite e leadership in una funzione paragonabile, avete esperienza.
• Avete già conoscenza delle materie prime nel settore della responsabilità alimentare di base? Puoi segnare con noi.
• Lei padroneggia molto bene il tedesco – in parola e nella scrittura.
• Quando si tratta di tempi di distribuzione, sei flessibile.
• Trattare con i sistemi è facile per voi.

Cosa offriamo

• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Joel Linz HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Berna