US P&C Reinsurance Analista, Strategy & Operations — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Località: Armonk, NY, US | New York, NY, Stati Uniti
Stai cercando un ruolo strategico e operativo che offre l'esposizione ai temi più rilevanti per il mercato di riassicurazione della proprietà e della casualità degli Stati Uniti (P&C) e l'interazione diretta con i dirigenti senior?
Il nostro ruolo di Operations Officer in US P&C Reinsurance fornisce una piattaforma forte per sviluppare ulteriormente le capacità strategiche di problem solving, comunicazione esecutiva, analisi aziendale e esecuzione con uno dei principali fornitori di riassicurazione al mondo.
- Località: Armonk, NY, US | New York, NY, Stati Uniti
- Stai cercando un ruolo strategico e operativo che offre l'esposizione ai temi più rilevanti per il mercato di riassicurazione della proprietà e della casualità degli Stati Uniti (P&C) e l'interazione diretta con i dirigenti senior?
- Le responsabilità includono:
- Sostenere il CEO di US P&C Reinsurance e un team di leadership esteso con progetti e attività che forniscono sugli obiettivi strategici dell’Unità di mercato.
- Agile e flessibile in risposta alle mutate circostanze.
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale.
Responsabilità principali
- Le responsabilità includono:
- Sostenere il CEO di US P&C Reinsurance e un team di leadership esteso con progetti e attività che forniscono sugli obiettivi strategici dell’Unità di mercato.
- Preparare presentazioni e materiali di briefing per riunioni di gestione interna, tra cui riunioni di consiglio, recensioni di performance aziendali, centri abitati e fuori
- sede.
- Materiali di supporto per gli impegni esterni, comprese le discussioni delle agenzie di rating, aggiornamenti normativi, conferenze e altre riunioni degli stakeholder senior.
- Fornisci analisi quantitative e qualitative su argomenti aziendali critici, tra cui analisi delle quote di mercato, soddisfazione del cliente, aggiornamenti di rinnovo, analisi di interazione e report KPI.
- Sostenere il Senior Operations Officer per consentire l'esecuzione strategica raccogliendo e analizzando i dati interni ed esterni, sviluppando raccomandazioni e sostenendo l'esecuzione di iniziative chiave.
- Agire come ambasciatore per la US P&C Market Unit collegando le funzioni aziendali, tra cui Client Underwriting, Product, Business Management, Finance e Risk Management, a supporto delle unità aziendali e delle priorità di gruppo.
- Da 3 a 4 anni di esperienza nei mercati finanziari, riassicurazione, assicurazione, strategia, gestione aziendale o consulenza di gestione. Familiarità con riassicurazione un plus
Requisiti principali
- Agile e flessibile in risposta alle mutate circostanze.
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Competenza avanzata in PowerPoint ed Excel richiesto;
- Power BI conoscenza è un plus.
- Se portate curiosità, precisione e spirito collaborativo, ci piacerebbe sentire da voi!
- La nostra azienda utilizza un modello di lavoro ibrido che richiede almeno tre giorni in ufficio ogni settimana, con la possibilità di lavorare in loco a tempo pieno se preferito.
- Questa posizione non è ammissibile per il telelavoro a tempo pieno o la sponsorizzazione del visto.
- Il range di stipendio base stimato per questa posizione è $108,000 a $162,000.
- Lo stipendio specifico offerto per questo o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro.
- A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento.
- Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale.
- Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
- Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
- È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contatti
- Affidabile e responsabile, con una traccia costante di lavoro di alta qualità. sul ruolo sulla squadra
- Il team Market Operations & Performance Americas lavora a stretto contatto con i leader senior di P&C Reinsurance per supportare la direzione strategica, la gestione delle prestazioni aziendali e l'eccellenza operativa.
- Il team aiuta a collegare strategia, governance, analisi ed esecuzione in tutto il business. A proposito di te
- Curiosa, aperta, e un veloce apprendista, si porta pensiero strategico e forti abilità analitiche.
- Si prospera lavorando in un ambiente impegnativo, complesso e globale, mentre riunire le persone tra funzioni, livelli e regioni.
- Sei innovativo, orientato al dettaglio e auto-motivato. I requisiti supplementari comprendono:
- Laurea universitaria con forte curriculum accademico e professionale. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Il ruolo di Operations Officer supporterà il CEO di US P&C Reinsurance, il team di leadership esteso e le parti interessate globali come analista sugli impegni strategici e operativi in tutta l'organizzazione, lavorando congiuntamente con il Senior Operations Officer e il Head Market Operations & Performance Americas.
- Il ruolo è focalizzato su analisi, reporting esecutivo, monitoraggio delle prestazioni aziendali, esecuzione operativa e coordinamento tra gli stakeholder interni.
- Il candidato di successo lavorerà a stretto contatto con i leader senior e i team funzionali in tutto Client Underwriting, Prodotto, Business Management, Finanza, Risk Management e altre aree.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138532 New York, NY, Stati Uniti Informazioni sul ruolo Informazioni sulla squadra
- Il team aiuta a collegare strategia, governance, analisi ed esecuzione in tutto il business.
- Sei innovativo, orientato al dettaglio e auto-motivato. I requisiti supplementari comprendono:
- Laurea universitaria con forte curriculum accademico e professionale.
- Da 3 a 4 anni di esperienza nei mercati finanziari, riassicurazione, assicurazione, strategia, gestione aziendale o consulenza di gestione. Familiarità con riassicurazione un plus Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138532
Note e contenuto originale
- Armonk, NY, US |
- New York, NY, Stati Uniti
- Informazioni sul ruolo
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Sei innovativo, orientato al dettaglio e auto-motivato.
- I requisiti supplementari comprendono:
- Da 3 a 4 anni di esperienza nei mercati finanziari, riassicurazione, assicurazione, strategia, gestione aziendale o consulenza di gestione.
- Familiarità con riassicurazione un plus
- Affidabile e responsabile, con una traccia costante di lavoro di alta qualità.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
