Torrefazione operatore di impianto / cioccolato di produzione di massa — Coop Genossenschaft

Panoramica

Compiti

• Responsabilità generale di una o più linee di produzione nel settore della produzione di massa di cacao/produzione di massa di cioccolato
• Implementazione e documentazione della qualità della linea e del controllo del processo
• Ordinazione indipendente e restituzione dei materiali in base agli ordini di produzione
• Organizzazione e attuazione della pulizia e delle modifiche dei prodotti
• Individuazione ed eliminazione di malfunzionamenti e supporto del servizio tecnico durante le revisioni
• Requisiti
• Qualifica di apprendistato o formazione corrispondente nel settore alimentare (tecnologo alimentare EFZ, professionista alimentare EBA, direttore di stabilimento EFZ, tecnologo dolciario IHK, tecnologo alimentare tecnologo IHK)
• Conoscenza tecnica nell'utilizzo di sistemi interconnessi e comandi moderni (l'esperienza con i sistemi a rulli è un vantaggio
• Disponibilità al lavoro a turni
• Buona conoscenza del tedesco parlato e scritto
• Buone conoscenze informatiche (esperienza SAP è un vantaggio)
• Sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'abbonamento, sconto sull'abbonamento AG
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento
• Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento fitness: CHF 200 di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali Il vostro contatto Nathan Reichert HR Marketing

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in BL.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.