Stv. Responsabile Notfallpflege — Spital Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Stv. Leiter: in assistenza di emergenza
80%
100%, d'accordo Applicare ora
- Stv. Leiter: in assistenza di emergenza
- 80%
- hanno già acquisito esperienza di leadership iniziale
- mantenere un approccio rispettoso, apprezzativo e motivante a pazienti, parenti e team
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e un abbonamento V per i dipendenti
Requisiti principali
- hanno già acquisito esperienza di leadership iniziale
- mantenere un approccio rispettoso, apprezzativo e motivante a pazienti, parenti e team
- lavorare costruttivamente e impegnato in un ambiente dinamico
- hanno una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto) Parcheggio ridotto dei dipendenti
- Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
Cosa offre l’azienda
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e un abbonamento V per i dipendenti
Contatti
- 365 giorni all'anno, 24 ore al giorno, il centro di emergenza è responsabile per l'assistenza medica di più di 35.000 pazienti di emergenza ogni anno.
- sono una personalità indipendente, resiliente, responsabile e orientata al servizio comunicare apertamente e indirizzabile
Azienda e contesto
- esperienza professionale in caso di ospedale di emergenza in Svizzera sono aperti e motivati per nuove sfide
Dettagli ulteriori
- Leiter: in assistenza di emergenza
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità.
- Preparazione del roster nel sistema di coinvolgimento del personale (PEP) Cooperazione interprofessionale attiva Partecipazione attiva a tutti i 3 turni
- esperienza professionale in caso di ospedale di emergenza in Svizzera sono aperti e motivati per nuove sfide
- sono una personalità indipendente, resiliente, responsabile e orientata al servizio comunicare apertamente e indirizzabile
- hanno una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto) Parcheggio ridotto dei dipendenti
Note e contenuto originale
- 100%, d'accordo
- Applicare ora
- Qui si impegnano
- Preparazione del roster nel sistema di coinvolgimento del personale (PEP)
- Cooperazione interprofessionale attiva
- Partecipazione attiva a tutti i 3 turni
- esperienza professionale in caso di ospedale di emergenza in Svizzera
- sono aperti e motivati per nuove sfide
- sono una personalità indipendente, resiliente, responsabile e orientata al servizio
- comunicare apertamente e indirizzabile
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Limmattal per questa posizione?
Spital Limmattal indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Limmattal su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
