Stv. Responsabile Intensivpflege — Spital Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Stv. Leiter: nella cura intensiva
80%
100%, d'accordo Applicare ora
- Stv. Leiter: nella cura intensiva
- 80%
- avere esperienza di leadership iniziale come gestione di gruppo o la volontà di completare una formazione di leadership corrispondente
- hanno competenze organizzative e un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente abbonamento di trasporto pubblico per i dipendenti
Requisiti principali
- avere esperienza di leadership iniziale come gestione di gruppo o la volontà di completare una formazione di leadership corrispondente
- hanno competenze organizzative e un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione
- dimostrare capacità di comunicazione, capacità di risoluzione dei conflitti e competenze di negoziazione
- avere il piacere decisionale così come la capacità di prendere decisioni in modo comprensibile e di implementarli costantemente Parcheggio ridotto dei dipendenti
- Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
Cosa offre l’azienda
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente abbonamento di trasporto pubblico per i dipendenti
Azienda e contesto
- hanno almeno un anno di esperienza professionale in un'unità di assistenza intensiva in un ospedale svizzero per la cura acuta
Dettagli ulteriori
- Leiter: nella cura intensiva
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità. Assistenza intensiva esperto NDS HF
- avere il piacere decisionale così come la capacità di prendere decisioni in modo comprensibile e di implementarli costantemente Parcheggio ridotto dei dipendenti
Note e contenuto originale
- 100%, d'accordo
- Applicare ora
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità.
- Qui si impegnano
- Esperto/Dipl.
- Assistenza intensiva esperto NDS HF
- avere il piacere decisionale così come la capacità di prendere decisioni in modo comprensibile e di implementarli costantemente
- Parcheggio ridotto dei dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Limmattal per questa posizione?
Spital Limmattal indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Limmattal su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
