Componenti elettronici per acquirente strategico (m/f/d) 80-100% — Endress+Hauser

Descrizione completa

A Endress+ Hauser, il progresso avviene lavorando insieme. Come leader globale nella strumentazione di misura, i nostri oltre 18.000 dipendenti plasmano il futuro nel campo dell'automazione dei processi. Che si sviluppi e realizzi una nuova tecnologia come team, collaborando per costruire la strumentazione, o rafforzare le relazioni vitali con innumerevoli industrie globali, lavoriamo per creare relazioni di fiducia che aiutano tutti a prosperare. In qualità di azienda di proprietà familiare, guardiamo al di là delle mosse a breve termine e lavoriamo per creare una visione che è all'avanguardia per la nostra gente, i nostri clienti, e il mondo in generale.

Siamo alla ricerca di una componente elettronica strategica (m/f/d) per unire il nostro team e rafforzare le nostre attività di approvvigionamento globale guidando strategie di fornitori resilienti e garantendo la fornitura affidabile di componenti elettronici in tutta la nostra organizzazione.

Qual è il ruolo?

Ti piace contribuire a strategie di approvvigionamento che assicurano relazioni di fornitori a lungo termine e rendono le catene di approvvigionamento globali più resistenti, sostenibili ed efficienti? Sei motivato da lavorare a livello internazionale, gestire partnership strategiche e contribuire attivamente all'innovazione?

Allora questo ruolo potrebbe essere una grande misura per voi.

Come Componenti Strategic Buyer Electronics, sarai responsabile dello sviluppo e della gestione dei fornitori nella tua regione assegnata. Realizzerai strategie di categoria in stretto allineamento con i team di categoria globali, gli stakeholder regionali e le funzioni interne rilevanti. Il vostro obiettivo sarà quello di guidare il valore, garantire la continuità aziendale, sostenere la conformità dei fornitori e contribuire a obiettivi di sostenibilità e costi.

Quali compiti eseguirai?

Lo farai

• contribuire a strategie di categoria con analisi regolari del mercato, intuizioni dei fornitori e l'identificazione di tendenze, rischi e opportunità rilevanti.
• implementare strategie di categoria per componenti elettronici nella tua regione assegnata, in allineamento con team di categoria e manager globali
• costruire relazioni forti con gli stakeholder interni a livello regionale e globale per comprendere le esigenze aziendali e garantire il buy-in per le strategie di categoria.
• sviluppare e gestire portafogli di fornitori strategici tra cui selezione dei fornitori, qualificazione, negoziazione, gestione dei contratti, conformità, monitoraggio delle prestazioni e consolidamento del portafoglio.
• assumersi la responsabilità delle prestazioni dei fornitori nella vostra regione, tra cui continuità di fornitura, qualità, sostenibilità, riduzione dei costi e affidabilità di consegna.
• progetti di ottimizzazione della supply-chain, come iniziative di costo, attività magre, ottimizzazione dell'inventario e progetti di digitalizzazione.
• escalare e gestire i problemi di fornitura e qualità con i fornitori.

Cosa ci aspettiamo da te?

Tu...

• tenere una laurea o equivalente in un campo tecnico, commerciale o relativo alla catena di fornitura.
• portare almeno 10 anni di esperienza in approvvigionamento strategico, idealmente in un ambiente elettronico o tecnico.
• avere una forte conoscenza della gestione dei fornitori, della gestione dei contratti e dei processi di supply-chain; la conoscenza nell'acquisto di elettronica è un plus.
• pensare strategicamente e analiticamente e tradurre strategie in azioni concrete.
• comunicare, negoziare e gestire efficacemente le parti interessate in un ambiente internazionale.
• lavorare in collaborazione con un forte focus sulle esigenze dei clienti, obiettivi e risultati sostenibili.
• sono disposti a viaggiare fino a circa il 10%, principalmente all'interno dell'Europa e hanno ottime competenze in inglese; la lingua tedesca è un vantaggio.

Cosa puoi aspettarti da noi?

• Siamo una società a conduzione familiare, altamente impegnata con una visione sostenibile
• Promuoviamo l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita con una formazione versatile e ulteriori opportunità di istruzione, trasferimento di conoscenze interne e apprendimento
• Prestiamo priorità Work-Life Balance, offrendo orari di lavoro flessibili e opportunità di lavoro remote per sostenere un equilibrio sano
• Sosteniamo soluzioni di mobilità sostenibile come le opzioni di trasporto pubblico per il pendolarismo
• Garantiamo ai nostri dipendenti di lavorare in strutture all'avanguardia con postazioni di lavoro ergonomiche
• Prepariamo il benessere dei dipendenti con benefici interessanti e supporto sanitario completo

Come si applica?

Per applicare ti chiediamo gentilmente di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera. Le domande inviateci da E-Mail non possono purtroppo essere considerate a causa delle considerazioni sulla privacy dei dati.

Agenzie, fornitori di servizi HR o entità simili sono cortesemente invitati a astenersi dalla presentazione non richiesta di profili e richieste per quanto riguarda la potenziale collaborazione. Attualmente, non ci impegniamo con fornitori di servizi esterni per questo ruolo. Eventuali applicazioni non richieste di questo tipo saranno ignorate e eliminate senza ulteriori considerazioni. Apprezziamo la vostra comprensione.