Spettrometria di massa (Diagnostici) Piombo di vendita — Roche

CHF 85'500 - 129'500
Roche · North Ryde (BS)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500
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Località
North Ryde
Contratto
full-time
Pubblicato
13 giorni fa
SalarioCHF 85'500 - 129'500

Panoramica

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.

La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.

Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.

Responsabilità principali

  • Questo ruolo combina le responsabilità di un Business Development Manager con un focus su Sales Enablement e Direct Sales per la tecnologia di spettrometria di massa di Roche i 601 e il portafoglio di saggi associati.
  • Su cosa lavorerai: Come il nostro Mass Spec Sales Lead all'interno del team di successo del cliente, elevare il nostro impatto di mercato e sostenere la nostra crescita collettiva da:
  • Prendendo piena responsabilità per le vendite di soluzioni cobas i 601, tracciando obiettivi di crescita commerciale e identificare gli spazi bianchi strategici attraverso la diagnostica clinica.
  • Contribuire alla strategia commerciale RDA e possedere l'esecuzione di go-to-market per nuove soluzioni, mantenendo alta visibilità sul campo con i conti chiave.
  • Collaborare a stretto contatto con i team Commercial Solutions e Field Service per offrire un viaggio impeccabile e end-to-end per i nostri clienti.
  • Costruire legami potenti e duraturi con i leader di opinioni chiave (KOLs) e le associazioni del settore, sostenendo un approccio collaborativo "One Roche".
  • Modellare una mentalità di crescita e un impegno per il miglioramento continuo, garantendo al contempo il pieno allineamento con le politiche Roche e gli strumenti CRM Salesforce.
  • Chi sei?
  • Hai una spinta per la crescita continua.
  • Contribuirai alla strategia, agli obiettivi, ai risultati chiave e alle attività di RDA Business Development e Sales, al fine di consentire la creazione sostenibile di nuovi prodotti e servizi di spec di massa, supportando in tal modo migliori risultati del paziente, benefici clinici e impatto globale del sistema sanitario.

Requisiti principali

  • Vuoi influenzare il tuo sviluppo in una società in cui un titolo di lavoro è solo il punto di partenza, offrendoti la libertà di perseguire i tuoi interessi attraverso funzioni e geografie. Hai
  • 5+ anni di esperienza del settore o equivalente con un record di traccia comprovato in vendite complesse, sviluppo aziendale e ambienti matrice.
  • Una mentalità strategica e imprenditoriale con acume aziendale tagliente e la capacità di progettare soluzioni innovative a sfide complesse.

Cosa offre l’azienda

  • Possedere la pipeline di vendita, la ricerca di opportunità di mercato, e la creazione di strategie di account ad alto impatto in collaborazione con gli stakeholder interni per chiudere con successo le offerte.
  • Spearheading sales all'interno del segmento Core Laboratory attraverso la patologia pubblica e privata, completando senza soluzione di continuità il più ampio portafoglio di aree di lavoro siero di Roche.
  • Un occhio attento alle opportunità di mercato, esperto nell'identificazione di nuovi viali aziendali attraverso la ricerca e l'analisi competitivi.
  • Eccezionale capacità di costruzione di relazioni per stabilire partnership di fiducia dei clienti e mappare le loro esigenze a soluzioni ottimali. Potente commiente

Azienda e contesto

  • Unisciti a un'organizzazione in cui il tuo titolo è solo il punto di partenza, offrendo la libertà di espandersi attraverso funzioni e geografie.
  • Segnalando al National Sales Manager per Core Lab, il ruolo di Mass Spec Sales Lead spingerà la crescita e l'espansione del business di Roche Diagnostics Australia (RDA) Mass Spec, con l'obiettivo di guidare l'adozione della spettrometria di massa nel segmento del mercato del laboratorio centrale.

Dettagli ulteriori

  • Vuoi influenzare il tuo sviluppo in una società in cui un titolo di lavoro è solo il punto di partenza, offrendoti la libertà di perseguire i tuoi interessi attraverso funzioni e geografie.
  • Eccezionale capacità di costruzione di relazioni per stabilire partnership di fiducia dei clienti e mappare le loro esigenze a soluzioni ottimali.

Note e contenuto originale

  • Potente commiente
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Roche per questa posizione?

Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a North Ryde. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Roche?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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