Senior Direttore Strategy — Lonza
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 10 giorni fa
Panoramica
Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti.
Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
La nostra più grande soluzione scientifica è la gente di talento che lavora insieme, ideando idee che aiutano le imprese ad aiutare le persone.
- Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti.
- Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
- Principali responsabilità Sviluppo strategico e consulenza
- Sostenere lo sviluppo e l'esecuzione di piattaforme aziendali e strategie aziendali, garantendo l'allineamento con le ambizioni di crescita di Lonza.
- Qualifiche e esperienza
- Forte background analitico con esperienza nella ricerca di mercato, modellazione finanziaria e raccomandazioni strategiche per la leadership senior.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Sviluppo strategico e consulenza
- Sostenere lo sviluppo e l'esecuzione di piattaforme aziendali e strategie aziendali, garantendo l'allineamento con le ambizioni di crescita di Lonza.
- Agire come partner sparring per i leader senior, fornendo informazioni guidate, opzioni strategiche e raccomandazioni.
- Per noi, questo non è solo un grande privilegio, ma anche una grande responsabilità.
- Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
- Qualsiasi successo ottenuto non è affatto successo se non raggiunto eticamente.
- La gente viene a Lonza per la sfida e la creatività di risolvere problemi complessi e sviluppare nuove idee nelle scienze della vita.
- La soddisfazione che viene con fare una differenza significativa.
- Lonza è leader globale nella produzione di farmaci e biotecnologie.
- L'azienda gestisce importanti stabilimenti produttivi a Visp (Valais), Basilea e Stein (Aargau), Svizzera.
Requisiti principali
- Qualifiche e esperienza
- Forte background analitico con esperienza nella ricerca di mercato, modellazione finanziaria e raccomandazioni strategiche per la leadership senior.
- Capacità convalidata di analizzare i problemi aziendali sofisticati, sviluppare intuizioni strategiche e presentare raccomandazioni chiare.
- Forte esperienza nella modellazione finanziaria, nella ricerca di mercato e nell'analisi competitiva.
- Ottima capacità di problem solving e di pensiero critico, con una mentalità strutturata e analitica.
- Competenze di comunicazione e storytelling eccezionali, con esperienza coinvolgendo leader senior.
- Forte capacità di leadership del progetto, con la capacità di influenzare le squadre interfunzionali senza autorità diretta.
- MBA o grado avanzato equivalente preferito ma non richiesto.
- Ogni giorno, i prodotti e i servizi di Lonza hanno un impatto positivo su milioni di persone.
Cosa offre l’azienda
- In cambio, offriamo la soddisfazione che viene con migliorare le vite in tutto il mondo.
- Il Senior Director collaborerà a stretto contatto con Business Platform Leaders, Corporate Strategy, Finance, M&A e Innovation team per valutare le tendenze del mercato, il posizionamento guidato e le opportunità strategiche che spingono il successo del business a lungo termine.
- Condurre la ricerca del settore, l'analisi della tendenza e la pianificazione dello scenario per valutare le opportunità di mercato e i rischi.
- Preparare materiali decisionali per la leadership senior, garantendo trasparenza, profondità e rilevanza strategica.
- Impegnarsi con team interfunzionali per convalidare ipotesi strategiche e perfezionare casi. Mercato e intelligenza competitiva
- Analizzare le dinamiche di mercato, le tendenze dell'innovazione, i movimenti guidati e il cliente ha bisogno di consigliare la strategia.
- Condurre studi di benchmarking per identificare il vantaggio competitivo di Lonza e le aree per la differenziazione.
- Monitorare e valutare i cambiamenti del settore, le tecnologie emozionanti e le tendenze di investimento per fornire raccomandazioni proattive.
- Synthesize approfondimenti complessi di mercato in report e presentazioni strategici di livello esecutivo. Analisi aziendale e finanziaria
- Sviluppare modelli finanziari, casi aziendali e valutazioni di investimento per supportare il processo decisionale della piattaforma aziendale e aziendale.
Azienda e contesto
- Lavorare a stretto contatto con i team di Corporate Development, Finance e Business Platform per valutare le strutture aziendali e la vestibilità strategica. Collaborazione e comunicazione Esecutivo
- Questo ruolo è altamente analitico e consultivo, coinvolgendo team interfunzionali e collaboratori senior per realizzare iniziative chiave.
- Mentre è una posizione critica, ad alto impatto, non è un membro dei team di leadership della piattaforma aziendale, ma serve invece come partner di pensiero affidabile per i decisori senior.
- Agire come partner di pensiero affidabile per il Chief Strategy Officer e altri collaboratori senior, fornendo informazioni strutturate e raccomandazioni.
- Facilitare le discussioni che sfidano i presupposti e portare nuove prospettive a sofisticate sfide strategiche.
Dettagli ulteriori
- Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte. Principali responsabilità Sviluppo strategico e consulenza
- Impegnarsi con team interfunzionali per convalidare ipotesi strategiche e perfezionare casi. Mercato e intelligenza competitiva
- Synthesize approfondimenti complessi di mercato in report e presentazioni strategici di livello esecutivo. Analisi aziendale e finanziaria
- Sostenere le discussioni sull'assegnazione dei capitali valutando il ROI, gli allineamenti e i rischi di iniziative critiche chiave. Corporate Development & M&A Support
- Lavorare a stretto contatto con i team di Corporate Development, Finance e Business Platform per valutare le strutture aziendali e la vestibilità strategica. Collaborazione e comunicazione Esecutivo
- Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
Note e contenuto originale
- Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo.
- E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte.
- Principali responsabilità
- Sviluppo strategico e consulenza
- Impegnarsi con team interfunzionali per convalidare ipotesi strategiche e perfezionare casi.
- Mercato e intelligenza competitiva
- Synthesize approfondimenti complessi di mercato in report e presentazioni strategici di livello esecutivo.
- Analisi aziendale e finanziaria
- Sostenere le discussioni sull'assegnazione dei capitali valutando il ROI, gli allineamenti e i rischi di iniziative critiche chiave.
- Corporate Development & M&A Support
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lonza per questa posizione?
Lonza indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lonza?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lonza durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lonza?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lonza su lonza.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
