Risorse Umane Business Partner — Universitätsspital Basel

Panoramica

Compiti

• Sviluppo e realizzazione di temi e iniziative strategiche per il reparto HR
• Consulenza di dirigenti a livello di reparto e clinica in tutti gli argomenti personali e funzioni di gestione di reclutamento
• Gestione e cooperazione nei progetti HR interdipartimentali e supporto attivo per progetti organizzativi e di trasformazione
• Controllo e analisi dei dati chiave delle risorse umane per la derivazione e l'attuazione di misure efficaci in stretta collaborazione con la linea
• Assicurare un servizio HR professionale lungo tutto il percorso dei dipendenti (pianificazione personale, remunerazione, gestione del talento, sviluppo culturale e organizzativo) Requisiti:
• Laurea universitaria o tecnica (ad esempio in Business Administration o Psicologia) o grado comparabile con formazione qualificata in Gestione delle Risorse Umane
• Esperienza professionale pluriennale nella consulenza e nel sostegno alla gestione senior, idealmente nell'assistenza sanitaria
• Sostegno e esperienza operativa delle risorse umane nella leadership, organizzazione e gestione dei cambiamenti
• Personalità orientata al servizio con forti competenze comunicative e competenze di consulenza
• Metodi di lavoro autonomi, strutturati e mirati e orientamento ad alta soluzione Offriamo:
• Politica salariale attraente e vantaggi sociali eccellenti
• Vantaggi nello shopping, nello sport e nel tempo libero
• Supporto per spostamento e alloggiamento
• 25 giorni festivi più 5 anche free flexitage
• Sostegno alla formazione continua e alla pianificazione della carriera
• Campus nel cuore di Basilea e il Dreiländereck
• Servizi per l'infanzia completi
• Programma di sport e di esercizio gratuito

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in BS.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.