HR Assistant 80 – 100%, limitata ad un anno — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Ti piace lavorare in un ambiente dinamico con alta velocità di lavoro e anche mantenere una panoramica di diversi compiti paralleli.
Si procede con attenzione, in modo affidabile ed efficiente.
- Ti piace lavorare in un ambiente dinamico con alta velocità di lavoro e anche mantenere una panoramica di diversi compiti paralleli.
- Si procede con attenzione, in modo affidabile ed efficiente.
- Vuoi utilizzare la tua esperienza nell'amministrazione HR in molti modi e assumerti la responsabilità?
- In un pool di assistenti, lavori a stretto contatto con i colleghi nella stessa funzione e supporti i partner aziendali HR.
- Hai esperienza pratica nell'amministrazione HR e conosci i processi corrispondenti dal lavoro quotidiano.
- La formazione come specialista HR e l'esperienza nell'ambiente bancario sono vantaggiose.
Responsabilità principali
- Vuoi utilizzare la tua esperienza nell'amministrazione HR in molti modi e assumerti la responsabilità?
- In un pool di assistenti, lavori a stretto contatto con i colleghi nella stessa funzione e supporti i partner aziendali HR.
- Si può aspettare una giornata di lavoro vivace con molti contatti e un alto livello di responsabilità personale.
- Questo è quello che farai.
- Le richieste dei dipendenti, dei direttori di linea e dei richiedenti sono soddisfatte con competenza e orientate al servizio.
- Assicura la raccolta e la modificazione accurata e affidabile dei dati personali e lavora principalmente con Abacus.
- Durante il processo di reclutamento, crei e pubblichi annunci di lavoro e supporto da pre-selezione e coordinamento degli appuntamenti all'amministrazione e manutenzione del sistema di gestione delle applicazioni Abacus Umantis.
- Lo porti con te.
- La responsabilità personale, il pensiero in rete e un modo di lavorare strutturato ti distinguono.
- Con il vostro orientamento di servizio pronunciato e la vostra buona comprensione, troverete rapidamente la vostra strada intorno a nuovi argomenti, processi e sistemi.
Requisiti principali
- Hai esperienza pratica nell'amministrazione HR e conosci i processi corrispondenti dal lavoro quotidiano.
- La formazione come specialista HR e l'esperienza nell'ambiente bancario sono vantaggiose.
Processo di candidatura
- Sono interessato e vorrei candidarmi
Contatti
- L'utente è indipendentemente responsabile del supporto amministrativo dei dipendenti in caso di entrata, modifiche funzionali e prelievi e garantisce la tempestiva preparazione dei corrispondenti contratti, accordi, conferme e altri documenti.
- Kathrin Schmid, specialista nella cura personale, telefono 071 231 37 61, è felice di rispondere alle vostre domande. Applicazione
- www.sgkb.ch/karriere, Claudia Ganz, Responsabile Personal Care
- Per questa posizione, non vengono prese in considerazione applicazioni da fornitori di servizi di personale esterno.
Dettagli ulteriori
- Kathrin Schmid, specialista nella cura personale, telefono 071 231 37 61, è felice di rispondere alle vostre domande.
Note e contenuto originale
- Informazioni
- Applicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SGKB Bewerbermanagement Stellen per questa posizione?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SGKB Bewerbermanagement Stellen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SGKB Bewerbermanagement Stellen su recruitingapp-1154.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
