Responsable de rayon Food et Non Food (f/m/d) — Société coopérative Migros Vaud

CHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Vaud · Préverenges (VD)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Préverenges
Contratto
full-time
Pubblicato
23 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Il vostro impegno e la vostra personalità fanno la differenza!

Appassionato al dettaglio, sei pronto a coordinare il dipartimento del negozio e unire un team intorno a obiettivi ambiziosi.

Responsabilità principali

  • Un vero ambasciatore del marchio, contribuisci alla performance del tuo negozio, alla soddisfazione dei nostri clienti e allo sviluppo del tuo team.
  • Coordinare l'attività operativa quotidiana: gestione del raggio, merci e flussi

Requisiti principali

  • Garantire una calda esperienza del cliente e un outfit esemplare del raggio
  • Sviluppo delle prestazioni aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi
  • Conformità del bilancio e analisi dei costi
  • Esperienza confermata nel commercio al dettaglio e soprattutto nel settore alimentare e non alimentare: si prevede
  • Senso organizzativo, autonomia e padronanza degli strumenti informatici.
  • ascolto attivo, feedback costruttivo e cultura della collaborazione.
  • Adattabilità in un ambiente in evoluzione (digitale) Analisi e gestione dei prodotti
  • Francese (molto buona conoscenza) Cosa fare
  • Pensione occupazionale: Fondo pensionistico finanziato dal datore di lavoro al 17%.
  • Ristorante: sconto del 20% nei ristoranti Migros Vaud.
  • Punti Cumulus: Cumulus Points Multiplication per i nostri dipendenti
  • Migros Bank: tassi preferenziali a Migros Bank

Contatti

  • Apprendimento Professionale Completato (CFC): come Responsabile Retail Commercio e orientamento al cliente
  • Applicazione e contatto Migros Vaud Centro di reclutamento

Dettagli ulteriori

  • Apprendimento Professionale Completato (CFC): come Responsabile Retail Commercio e orientamento al cliente
  • Adattabilità in un ambiente in evoluzione (digitale) Analisi e gestione dei prodotti Francese (molto buona conoscenza)

Note e contenuto originale

  • Apprendimento Professionale Completato (CFC): come Responsabile Retail
  • Commercio e orientamento al cliente
  • Adattabilità in un ambiente in evoluzione (digitale)
  • Analisi e gestione dei prodotti
  • Francese (molto buona conoscenza)
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Société coopérative Migros Vaud per questa posizione?

Société coopérative Migros Vaud indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Préverenges. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Vaud?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Vaud durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Vaud?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Vaud su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
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