Responsabile Warenausgang — Coop Genossenschaft
- Località
- Bern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
- Gestisci il reparto di deflusso delle merci in un'operazione a due turni e sei anche responsabile della pianificazione operativa tenendo conto dei requisiti legali
- Monitorate il flusso di processo fluido della vostra area di responsabilità e ottimizzate i processi esistenti
- L'utente è congiuntamente responsabile del rispetto delle normative operative e delle normative in materia di sicurezza e prevenzione degli infortuni
- Conduci sessioni periodiche con i tuoi quadri diretti
- Sei responsabile per lo sviluppo professionale dei tuoi dipendenti
- Lavori in progetti di logistica regionale
- Specialista della logistica con la legge federale. FA così come diversi anni di esperienza logistica e gestione
- Gestione sicura dei prodotti MS-Office e conoscenza dei sistemi SAP o WAMAS
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Leader con alta competenza sociale che esemplifica la gestione dei dipendenti a livello degli occhi
- Monitorate il flusso di processo fluido della vostra area di responsabilità e ottimizzate i processi esistenti
- Conduci sessioni periodiche con i tuoi quadri diretti
- Specialista della logistica con la legge federale.
- FA così come diversi anni di esperienza logistica e gestione
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
Responsabilità principali
- Monitorate il flusso di processo fluido della vostra area di responsabilità e ottimizzate i processi esistenti
- Conduci sessioni periodiche con i tuoi quadri diretti
Requisiti principali
- Specialista della logistica con la legge federale.
- FA così come diversi anni di esperienza logistica e gestione
- Gestione sicura dei prodotti MS-Office e conoscenza dei sistemi SAP o WAMAS
- Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
- Leader con alta competenza sociale che esemplifica la gestione dei dipendenti a livello degli occhi
- Il lavoro è svolto soprattutto nei processi quotidiani
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 6 settimane
- Formazione: sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Matthias Tresch HR Marketing
Cosa offre l’azienda
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
Contatti
- Gestisci il reparto di deflusso delle merci in un'operazione a due turni e sei anche responsabile della pianificazione operativa tenendo conto dei requisiti legali
- L'utente è congiuntamente responsabile del rispetto delle normative operative e delle normative in materia di sicurezza e prevenzione degli infortuni
- Sei responsabile per lo sviluppo professionale dei tuoi dipendenti Lavori in progetti di logistica regionale
Dettagli ulteriori
- Sei responsabile per lo sviluppo professionale dei tuoi dipendenti Lavori in progetti di logistica regionale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 6 settimane
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Sei responsabile per lo sviluppo professionale dei tuoi dipendenti
- Lavori in progetti di logistica regionale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Ore lavorative: 6 settimane
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Matthias Tresch
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
