Responsabile Sviluppo Specialistico, Membro della Direzione — SPITEX BASEL
Panoramica
## Mansioni - Assicurare la guida operativa complessiva e l'attuazione della strategia come membro della direzione - Sviluppare strategicamente e operativamente la qualità dell'assistenza e gli standard professionali in collaborazione con la direzione del core business operativo - Responsabilità per la pratica basata sulle prove, i concetti e le linee guida nell'assistenza e nella gestione della casa - Guidare direttamente un team motivato e impegnato di esperti, infermieri e APNs - Garantire la formazione professionale orientata alle esigenze in collaborazione con il dipartimento Risorse Umane e Istruzione - Concorrere alla definizione dei modelli di assistenza futuri nell'assistenza domiciliare ## • Requisiti - Laurea magistrale in infermieristica, preferibilmente con specializzazione in leadership - Esperienza come infermiere o esperto di assistenza e progetto e leadership, esperienza in shared governance - Disponibilità per un modello di leadership condiviso - Competenze strategiche e forte capacità di pensiero processuale - Affinità per l'IT e interesse per l'applicazione di nuove tecnologie nell'ambito dei servizi - Personalità integrativa con elevate competenze sociali e comunicative - Motivazione, determinazione e adattabilità ## • Cosa offriamo - Attività significativa in un ambiente di lavoro multiculturale, gerarchie piatte SPITEX BASEL è una fondazione senza scopo di lucro, senza scopo di lucro, con mandato del Cantone di Basilea Città.
Come organizzazione leader di Spitex con mandato pubblico, SPITEX BASEL offre servizi completi nei settori assistenza domiciliare e assistenza domestica e assistenza.
Sono supportati bambini, adolescenti e adulti in ogni fase della vita.
Requisiti principali
- Laurea magistrale in infermieristica, preferibilmente con specializzazione in leadership
- Esperienza come infermiere o esperto di assistenza e progetto e leadership, esperienza in shared governance
- Disponibilità per un modello di leadership condiviso
- Competenze strategiche e forte capacità di pensiero processuale
- Affinità per l'IT e interesse per l'applicazione di nuove tecnologie nell'ambito dei servizi
- Personalità integrativa con elevate competenze sociali e comunicative
- Motivazione, determinazione e adattabilità