Responsabile senior del coinvolgimento dell'IA — Universität Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Panoramica
L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali.
- L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali.
- Senior ecosistema o leader politici con 10-15 anni di esperienza rilevante che desiderano assumere un ruolo strategico e part-time insieme ad altre attività.
- Laurea magistrale o dottorato, idealmente da UZH o un'altra università svizzera, in un campo rilevante (ad esempio informatica, scienza dei dati, ingegneria, economia, diritto, scienze politiche).
- Hai fondato e scalato una startup legata alla tecnologia o all'intelligenza artificiale e sei uscito con successo (vendita commerciale, IPO, o equivalente), o
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 corsi di apprendistato professionale, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante sulla ricerca all'avanguardia e sull'istruzione di prima classe.
- Metti il tuo talento e le tue capacità per lavorare con noi.
Responsabilità principali
- Senior ecosistema o leader politici con 10-15 anni di esperienza rilevante che desiderano assumere un ruolo strategico e part-time insieme ad altre attività.
Requisiti principali
- Laurea magistrale o dottorato, idealmente da UZH o un'altra università svizzera, in un campo rilevante (ad esempio informatica, scienza dei dati, ingegneria, economia, diritto, scienze politiche).
- Hai fondato e scalato una startup legata alla tecnologia o all'intelligenza artificiale e sei uscito con successo (vendita commerciale, IPO, o equivalente), o
- Hai almeno 10–15 anni di esperienza nei ruoli senior nella politica legata all'intelligenza artificiale, nello sviluppo degli ecosistemi, nell'impegno strategico delle parti interessate o nel finanziamento della ricerca/innovazione.
- Una forte rete personale nella politica dell'AI svizzera e/o europea, nel governo, nel finanziamento della ricerca e/o nei circoli di startup e innovazione, con un track record di utilizzo di quella rete per fare le cose.
- La profonda comprensione di come le politiche governative, la regolamentazione e gli strumenti di finanziamento influenzano il successo di startup e scale-up, idealmente basato sulla propria esperienza di fondatore o investitore.
- Prove capacità di operare in ambienti politicamente sensibili e multi-stakeholder: è possibile allineare gli interessi, negoziare i trade-off e sbloccare tranquillamente soluzioni senza relazioni dannose.
- Voce indipendente credibile: sei comodo rappresentare UZH in fora senior, modellare narrazioni, e dire “no” quando necessario.
- Stile di lavoro strategico e strutturato: priorità per l'impatto, comunicare chiaramente per iscritto e discorso, e consegnare senza microgestione.
- Preparazione e consegna del coinvolgimento di UZH in eventi di alto profilo come il Global AI Summit 2027 (contributi di programma, eventi collaterali, delegazione e messaggistica), insieme alla leadership UZH e il Digital Strategy Board.
Cosa offre l’azienda
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 corsi di apprendistato professionale, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante sulla ricerca all'avanguardia e sull'istruzione di prima classe.
- Metti il tuo talento e le tue capacità per lavorare con noi.
- Scopri di più su UZH come datore di lavoro! Aufgaben:
- Atto come rappresentante esterno ad alta fattibilità dell'UZH.ai nell'ecosistema dell'AI svizzero ed europeo (attori federali e cantonali, agenzie di finanziamento, hub di startup, associazioni di settore, iniziative AI internazionali).
- Mappa e aggiorna regolarmente UZH.ai sui processi strategici di policy AI, programmi di finanziamento e iniziative infrastrutturali su larga scala (Swiss, EU, international), evidenziando opportunità e rischi concreti.
- Rappresentare UZH e coordinare la sua presenza in importanti eventi politici AI, gruppi di lavoro e fora di ecosistema (digitalswitzerland, gruppi di AI federali, Ginevra AI governance fora, ecc.)
- Identificare e orchestrare la partecipazione UZH a grandi consorzi AI e iniziative infrastrutturali (comprese le proposte di tipo “CERN-for-AI”), coordinando i contributi docenti internamente.
- Guidare le applicazioni di finanziamento esterno prioritarie 2–3 all'anno, guidando i componenti politici, ecosistemici e azionisti in collaborazione con PIs, UZH.ai, DSI e l'UZH Research Office.
- Fornire brevi, strutturati e occasionalmente briefing critico-tempo per il Digital Strategy Board e la leadership UZH, comprese le raccomandazioni chiare.
- Sostenere il posizionamento di UZH.ai in collaborazioni AI nazionali e internazionali con altre università, enti pubblici e industria.
Contatti
- Motivazione genuina per rafforzare l'ecosistema AI in Svizzera e per sostenere la ricerca AI eccellente e responsabile.
Azienda e contesto
- La familiarità con le strutture svizzere di istruzione superiore e di finanziamento della ricerca è un bene forte.
Dettagli ulteriori
- Scopri di più su UZH come datore di lavoro!
- Wir bieten: I nostri dipendenti beneficiano di una vasta gamma di offerte interessanti.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universität Zürich per questa posizione?
Universität Zürich indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universität Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universität Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universität Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universität Zürich su jobs.uzh.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
