Responsabile Procurement Direct, Biologics Integrato, Sintesi Avanzata e Modalities Specializzati — Lonza
NuovoCHF 127'000 - 211'500
Lonza · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 127'000 - 211'500
Panoramica
Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti.
Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
La nostra più grande soluzione scientifica è la gente di talento che lavora insieme, ideando idee che aiutano le imprese ad aiutare le persone.
- Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti.
- Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
- Responsabilità chiave: Strategia e allineamento aziendale
- Definire ed eseguire la strategia globale di acquisto diretto allineamento Pin diretto con strategia di gruppo, priorità della piattaforma e obiettivi aziendali, garantire buy-in da parte di stakeholder senior.
- Sviluppare e implementare azioni di ritenzione laddove necessario per mantenere la continuità e le competenze di approvvigionamento critico. Prestazioni e consegna del valore:
- Impostare e fornire obiettivi annuali per il risparmio, la qualità, le prestazioni di consegna, la resilienza di fornitura e l'efficienza di esecuzione. Categoria e gestione dei fornitori:
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave: Strategia e allineamento aziendale
- Definire ed eseguire la strategia globale di acquisto diretto allineamento Pin diretto con strategia di gruppo, priorità della piattaforma e obiettivi aziendali, garantire buy-in da parte di stakeholder senior.
- Servire come membro attivo del team di leadership Procurement e contribuire allo sviluppo della più ampia funzione Procurement.
- Verificare i requisiti aziendali, guidare la comunicazione proattiva degli stakeholder e sostenere il processo decisionale per garantire che le strategie di approvvigionamento siano completamente allineate ed eseguibili.
- leadership delle persone: Direttamente gestire e sviluppare un team globale di circa 30 professionisti degli appalti, la costruzione di team altamente performanti e garantire la consegna contro obiettivi funzionali e aziendali. Trasformazione e modalità di lavoro
- Gestione del cambiamento di unità, rafforzare la gestione della categoria globale, le prestazioni dei fornitori, l'affidabilità della fornitura e i modi efficienti di lavorare attraverso Direct Procurement.
- Agire come l'interfaccia principale di approvvigionamento per i leader aziendali senior e piattaforme.
- Influenza gli stakeholder aziendali e le Piattaforme per garantire il coinvolgimento precoce ed efficace degli appalti in decisioni relative a materie dirette, categorie di materie prime e continuità di fornitura.
- Costruire squadre coessive e performanti con priorità chiare, una forte responsabilità e una mentalità di miglioramento continuo.
- Engage, coach e sviluppare membri del team per rafforzare la capacità, la successione e lo sviluppo del talento a lungo termine.
Requisiti principali
- Sviluppare e implementare azioni di ritenzione laddove necessario per mantenere la continuità e le competenze di approvvigionamento critico. Prestazioni e consegna del valore:
- Impostare e fornire obiettivi annuali per il risparmio, la qualità, le prestazioni di consegna, la resilienza di fornitura e l'efficienza di esecuzione. Categoria e gestione dei fornitori:
- Sviluppare ed eseguire strategie di categoria per materie prime rilevanti e categorie di appalti diretti.
- Sviluppare e mantenere il mercato profondo, il fornitore e l'intelligenza di rischio attraverso i mercati di approvvigionamento rilevanti.
- Scelta, negoziazione, contratti e strategie di gestione dei fornitori leader per garantire la fornitura competitiva, affidabile e conforme.
- Governance, conformità e eccellenza di processo:
- Implement Procurement best practice in piattaforme, compresi i processi di approvvigionamento, le politiche e gli standard di governance.
- Assicurare il rispetto delle politiche globali di approvvigionamento, compresa la selezione dei fornitori, l'imbarco, i termini di pagamento, la gestione dei dati e i relativi requisiti di governance.
- Assicurare un'efficace implementazione e adozione di strumenti e sistemi di approvvigionamento su Piattaforme, monitorare la conformità e l'aderenza dei processi.
- Estensiva e progressiva esperienza di leadership di appalti, tra cui leader team globali in diversi livelli gerarchici in un ambiente internazionale.
- Forte esperienza di approvvigionamento globale, preferibilmente con esposizione a materie dirette, categorie di materie prime, scienze della vita, farmaceutico, CDMO o ambienti di produzione regolamentati.
- Esperienza dimostrata leader trasformazione e gestione dei cambiamenti all'interno delle funzioni Global Procurement.
Cosa offre l’azienda
- In cambio, offriamo la soddisfazione che viene con migliorare le vite in tutto il mondo.
- Identificare opportunità di miglioramento continuo e collaborare con il proprietario P2P globale per integrare i miglioramenti nei processi di approvvigionamento globale.
Contatti
- Il ruolo è responsabile per l'ottimizzazione di circa 1,3 miliardi di franchi nella spesa diretta annuale, assicurando l'affidabilità della fornitura per le materie prime critiche, riducendo il costo totale di proprietà, rafforzando le prestazioni dei fornitori e guidando modi efficienti e conformi di lavorare su Piattaforme.
Dettagli ulteriori
- Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte. Responsabilità chiave: Strategia e allineamento aziendale
- leadership delle persone: Direttamente gestire e sviluppare un team globale di circa 30 professionisti degli appalti, la costruzione di team altamente performanti e garantire la consegna contro obiettivi funzionali e aziendali. Trasformazione e modalità di lavoro
- Sviluppare e implementare azioni di ritenzione laddove necessario per mantenere la continuità e le competenze di approvvigionamento critico. Prestazioni e consegna del valore:
- Impostare e fornire obiettivi annuali per il risparmio, la qualità, le prestazioni di consegna, la resilienza di fornitura e l'efficienza di esecuzione. Categoria e gestione dei fornitori:
- Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
Note e contenuto originale
- Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo.
- E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte.
- Responsabilità chiave:
- Strategia e allineamento aziendale
- leadership delle persone: Direttamente gestire e sviluppare un team globale di circa 30 professionisti degli appalti, la costruzione di team altamente performanti e garantire la consegna contro obiettivi funzionali e aziendali.
- Trasformazione e modalità di lavoro
- Sviluppare e implementare azioni di ritenzione laddove necessario per mantenere la continuità e le competenze di approvvigionamento critico.
- Prestazioni e consegna del valore:
- Impostare e fornire obiettivi annuali per il risparmio, la qualità, le prestazioni di consegna, la resilienza di fornitura e l'efficienza di esecuzione.
- Categoria e gestione dei fornitori:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lonza per questa posizione?
Lonza indica CHF 127'000 - 211'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lonza?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lonza durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lonza?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lonza su lonza.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
