Responsabile Investigation 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Gestione professionale e del personale del Team Investigation
- Responsabilità complessiva di gestire e coordinare i casi di indagine
- Responsabilità per la documentazione completa e comprensibile di tutti i casi
- Garantire un'indagine obiettiva, indipendente e appropriata sui casi
- Gestione indipendente delle indagini interne, compresa la pianificazione, la conduzione di interviste, l'analisi di fatti e la preparazione di rapporti di indagine
- Relazione periodica
- Preparazione e attuazione del IAB mensile
- Laurea in giurisprudenza completa
- da 3 a 5 anni di esperienza nella conduzione e nelle principali indagini interne
- Ottima comprensione dei requisiti di conformità, della governance e dei processi pertinenti
- Esperienza nella gestione e sviluppo dei dipendenti
- Forti competenze analitiche, comunicative e orientate al team
- conoscenza fluente del tedesco e buona conoscenza dell'inglese
- La conoscenza del francese e dell'italiano è un vantaggio
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisizione +41 58 488 70 49
- Responsabilità
- Gestione professionale e del personale del Team Investigation
- Laurea in giurisprudenza completa
- da 3 a 5 anni di esperienza nella conduzione e nelle principali indagini interne
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Gestione professionale e del personale del Team Investigation
- Responsabilità complessiva di gestire e coordinare i casi di indagine
- Responsabilità per la documentazione completa e comprensibile di tutti i casi
- Garantire un'indagine obiettiva, indipendente e appropriata sui casi
- Gestione indipendente delle indagini interne, compresa la pianificazione, la conduzione di interviste, l'analisi di fatti e la preparazione di rapporti di indagine Relazione periodica Preparazione e attuazione del IAB mensile
Requisiti principali
- Laurea in giurisprudenza completa
- da 3 a 5 anni di esperienza nella conduzione e nelle principali indagini interne
- Ottima comprensione dei requisiti di conformità, della governance e dei processi pertinenti
- Esperienza nella gestione e sviluppo dei dipendenti
- Forti competenze analitiche, comunicative e orientate al team
- conoscenza fluente del tedesco e buona conoscenza dell'inglese;
- La conoscenza del francese e dell'italiano è un vantaggio
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
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Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisizione
- +41 58 488 70 49
Dettagli ulteriori
- Gestione indipendente delle indagini interne, compresa la pianificazione, la conduzione di interviste, l'analisi di fatti e la preparazione di rapporti di indagine Relazione periodica Preparazione e attuazione del IAB mensile
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisizione
Note e contenuto originale
- Gestione indipendente delle indagini interne, compresa la pianificazione, la conduzione di interviste, l'analisi di fatti e la preparazione di rapporti di indagine
- Relazione periodica
- Preparazione e attuazione del IAB mensile
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Christian Hausheer
- Senior Manager Talent Acquisizione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
