Responsabile Gestione Infermieristica/MTT — Universitätsspital Basel
Panoramica
Compiti: • Insieme alla gestione della Direzione Medica Care/MTT, si sta spingendo avanti l'implementazione della strategia di assistenza/MTT sull'USB e modellando attivamente il suo sviluppo strategico e gli obiettivi annuali.
Essi assumono la leadership personale e sono responsabili per l'ulteriore sviluppo di circa 5 dipendenti • Rendere efficaci gli standard di cura, garantire un'alta qualità del trattamento e la soddisfazione del paziente e portare costantemente progetti operativi e strategici al successo • Essi rafforzano la futura redditività della zona attraverso misure mirate per lo sviluppo e l'integrazione dei dipendenti e sviluppano sistematicamente competenze in un ambiente dinamico.
Sviluppano modelli di fornitura interprofessionali, promuovono innovazioni strategiche e assumono la leadership di progetti impegnativi e cross-settoriali • Essi posizionano l'USB attraverso una forte rete regionale, nazionale e internazionale e rappresentano regolarmente la vostra competenza come relatore o partecipante in congressi specializzati Requisiti: • Formazione di base completa nella zona di allattamento (HF/FH) o in una professione medico-terapeutica (MTT) Laurea magistrale in gestione, economia sanitaria o scienze sanitarie e formazione di leadership completa • Esperienza professionale pluriennale, funzionale e rilevante Offriamo: • Attraente politica salariale e eccellenti benefici sociali • Vantaggi nei settori dello shopping, dello sport e del tempo libero • Supporto nel movimento e nella ricerca di alloggi • 25 giorni di vacanza più 5 anche free flexitage • Supporto nella formazione continua e continua e nella pianificazione della carriera • Campus nel cuore di Basilea e
Descrizione
Compiti: • Insieme alla gestione della Direzione Medica Care/MTT, si sta spingendo avanti l'implementazione della strategia di assistenza/MTT sull'USB e modellando attivamente il suo sviluppo strategico e gli obiettivi annuali.
Essi assumono la leadership personale e sono responsabili per l'ulteriore sviluppo di circa 5 dipendenti • Rendere efficaci gli standard di cura, garantire un'alta qualità del trattamento e la soddisfazione del paziente e portare costantemente progetti operativi e strategici al successo • Essi rafforzano la futura redditività della zona attraverso misure mirate per lo sviluppo e l'integrazione dei dipendenti e sviluppano sistematicamente competenze in un ambiente dinamico.
Sviluppano modelli di fornitura interprofessionali, promuovono innovazioni strategiche e assumono la leadership di progetti impegnativi e cross-settoriali • Essi posizionano l'USB attraverso una forte rete regionale, nazionale e internazionale e rappresentano regolarmente la vostra competenza come relatore o partecipante in congressi specializzati Requisiti: • Formazione di base completa nella zona di allattamento (HF/FH) o in una professione medico-terapeutica (MTT) Laurea magistrale in gestione, economia sanitaria o scienze sanitarie e formazione di leadership completa • Esperienza professionale pluriennale, funzionale e rilevante Offriamo: • Attraente politica salariale e eccellenti benefici sociali • Vantaggi nei settori dello shopping, dello sport e del tempo libero • Supporto nel movimento e nella ricerca di alloggi • 25 giorni di vacanza più 5 anche free flexitage • Supporto nella formazione continua e continua e nella pianificazione della carriera • Campus nel cuore di Basilea e
