Responsabile del servizio per le operazioni e le infrastrutture IT — EPFL
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Contesto e missione
Nell'interfaccia dell'eccellenza della ricerca all'avanguardia, dell'insegnamento e delle grandi sfide, come l'avvento dell'intelligenza artificiale o la gestione dei dati sensibili, il servizio per le operazioni e le infrastrutture IT (ITOP) del campo dei sistemi informativi (DSI) di EPFL sta pilotando il funzionamento, la manutenzione e l'evoluzione dell'infrastruttura IT trasversale di EPFL.
Come capo di questo servizio, gestisci un budget medio annuo di circa 8 MCHF e guida un team di 60 ETP.
- Contesto e missione
- Nell'interfaccia dell'eccellenza della ricerca all'avanguardia, dell'insegnamento e delle grandi sfide, come l'avvento dell'intelligenza artificiale o la gestione dei dati sensibili, il servizio per le operazioni e le infrastrutture IT (ITOP) del campo dei sistemi informativi (DSI) di EPFL sta pilotando il funzionamento, la manutenzione e l'evoluzione dell'infrastruttura IT trasversale di EPFL.
- Principali compiti e responsabilità
- Gestire il servizio in tutte le sue dimensioni: portafoglio di progetti e servizi, risorse umane e finanziarie, qualità, governance e reporting.
- Guidare e sviluppare team con i manager delle unità in modo efficace: reclutamento, obiettivi, valutazione, formazione delle competenze e allineamento continuo della mappatura delle competenze con l'evoluzione dell'IS.
- Per essere il punto di contatto principale per gli scambi — laboratori, istituti, facoltà, servizi centrali — per allineare i servizi con le loro reali esigenze attuali e future. ricercato
Responsabilità principali
- Principali compiti e responsabilità
- Gestire il servizio in tutte le sue dimensioni: portafoglio di progetti e servizi, risorse umane e finanziarie, qualità, governance e reporting.
- Assicurare operazioni infrastrutturali robuste, resilienti ed efficienti: analisi di disponibilità, prestazioni e capacità, manutenzione hardware e software e valore per denaro.
- Assicurare la sicurezza e la continuità del sistema informativo: affidabilità, protezione dei dati, piani di continuità, backup e backup.
- In una situazione di crisi, controlli i processi di allerta e la comunicazione in base alla criticità degli eventi.
- Negoziare e gestire i rapporti dei fornitori: contratti, partenariati, accordi a livello di servizio interno ed esterno (OLA).
Requisiti principali
- Guidare e sviluppare team con i manager delle unità in modo efficace: reclutamento, obiettivi, valutazione, formazione delle competenze e allineamento continuo della mappatura delle competenze con l'evoluzione dell'IS.
- Per essere il punto di contatto principale per gli scambi — laboratori, istituti, facoltà, servizi centrali — per allineare i servizi con le loro reali esigenze attuali e future. ricercato
- Master o PhD in informatica, ingegneria o equivalente, MBA o ulteriore formazione nella gestione aziendale / governativa, un importante vantaggio.
- Minimo 15 anni di esperienza professionale, tra cui almeno 10 anni di esperienza comprovata nella gestione del team, con relè manageriali, nell'area dell'infrastruttura IT.
- Livelli linguistici: francese (minimo C1), inglese (minimo C1), tedesco (attivo).
- Eccellente spirito di sintesi, divulgazione, eccellente livello editoriale in inglese e francese.
- Eccellenza nei risultati di gara, comprovata e indispensabile conoscenza legale e contrattuale svizzera.
- Esperienza confermata nella gestione del bilancio e del bilancio.
- Esperienze confermate nella conduzione e nella fornitura di progetti IT complessi.
- Capacità politica di riunire gli interessi decentralizzati e di assicurare la coerenza istituzionale globale.
- Alta sensibilità alla sicurezza informatica e alla protezione dei dati, così come la continuità aziendale in ambienti esposti. Capacità personali e sociali:
- Soluzioni e clienti orientati al servizio, alla ricerca del dialogo mantenendo e difendendo
Dettagli ulteriori
- Per essere il punto di contatto principale per gli scambi — laboratori, istituti, facoltà, servizi centrali — per allineare i servizi con le loro reali esigenze attuali e future.
- Alta sensibilità alla sicurezza informatica e alla protezione dei dati, così come la continuità aziendale in ambienti esposti. Capacità personali e sociali:
Note e contenuto originale
- Profilo ricercato
- Alta sensibilità alla sicurezza informatica e alla protezione dei dati, così come la continuità aziendale in ambienti esposti.
- Capacità personali e sociali:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EPFL per questa posizione?
EPFL indica CHF 63'000 - 107'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EPFL?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
