Responsabile del progetto tecnico Sistemi di refrigerazione 100% (m/f) — yellowshark AG

NuovoCHF 113'500 - 172'000
yellowshark AG · Dübendorf (ZH)
Categoria: Tecnica Contratto: other Salario: CHF 113'500 - 172'000
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Località
Dübendorf
Contratto
other
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 113'500 - 172'000

Panoramica

Oggi

8600 Dübendorf Tecnologia di costruzione Occupazione permanente Ufficio Banda di Wage

90.000

Responsabilità principali

  • Il suo campo di attività comprende, tra l'altro:
  • Accompagnamento dei progetti dal posizionamento dell'ordine al completamento strutturata all'area attività
  • Ai dipendenti sarà data l'opportunità di contribuire alla loro competenza, di assumersi la responsabilità e di svilupparsi ulteriormente nel loro ambito di responsabilità.
  • Responsabilità per scadenze, costi, qualità e risorse
  • Supporto tecnico e commerciale dei progetti in corso
  • Coordinamento di dipendenti, aziende partner e altri stakeholder Attività responsabile
  • 04 Il tuo profilo forte senso di responsabilità
  • pensiero orientato alla soluzione e imprenditoriale
  • aspetto sicuro e buone capacità di negoziazione
  • Gioia di contatto con i clienti e i vari partner di progetto

Requisiti principali

  • Hanno formazione tecnica e esperienza pratica nell'attuazione di progetti tecnici. Per questa funzione, è idealmente portare:
  • Formazione professionale tecnica completa nella tecnologia dell'edilizia, refrigerazione/aria condizionata o settore tecnico correlato
  • Diversi anni di esperienza professionale in un ambiente tecnico
  • Esperienza nel sostegno indipendente e realizzazione di progetti
  • Un'ulteriore formazione nella gestione del progetto, nella tecnologia o in una qualifica simile è vantaggiosa Forte comprensione tecnica Buona conoscenza commerciale e commerciale
  • Esperienza nei costi, pianificazione e pianificazione delle risorse Buone capacità organizzative
  • Metodo di lavoro indipendente e strutturato
  • Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura Titolo di guida della categoria B 05 Vale la pena sapere

Cosa offre l’azienda

  • L'ambiente di lavoro è caratterizzato da responsabilità personale, brevi percorsi di coordinamento e cooperazione pratica.
  • Partecipazione alla formazione esterna Gerarchie piatte Condizioni di occupazione progressiva Opportunità di carriera e promozione Parcheggio gratuito Posti di lavoro moderni
  • Opportunità di sviluppo professionali e personali
  • Ulteriori opportunità di istruzione e qualificazione Condizioni di lavoro attuali Vantaggi sociali attraenti
  • Una prospettiva professionale a lungo termine Altre raccomandazioni Applicare ora
  • 02 Esame dei documenti
  • 03 Rispondi entro 5 giorni Occupazione
  • Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea
  • Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte. COMUNICAZIONI NEXT JOB
  • Abbiamo suscitato il vostro interesse?

Processo di candidatura

  • 01 Invia la tua richiesta in 10 minuti
  • Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi. Applicare ora

Contatti

  • Responsabile del progetto tecnico Sistemi di refrigerazione 100% (m/f)
  • Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione. Persona di contatto E-mail Alla squadra Processo di applicazione

Azienda e contesto

  • L'organizzazione ha sperimentato professionisti di vari settori tecnici.
  • Di conseguenza, possono essere elaborate soluzioni interdisciplinari e individuali ancora più complesse.
  • Organizzazione e coordinamento delle risorse necessarie
  • Creazione di offerte, calcoli e documenti relativi al progetto
  • Elaborazione di ulteriori servizi e modifiche durante il periodo di progetto
  • Controllo dei costi del progetto e supporto nella fatturazione
  • Coordinamento regolare con clienti e partner di progetto
  • Partecipazione a incontri e appuntamenti di coordinamento
  • Consultare i clienti su questioni tecniche e organizzative Mantenere i contatti dei clienti esistenti
  • Supporto per l'ulteriore sviluppo delle relazioni con i clienti Monitoraggio del progresso del progetto

Dettagli ulteriori

  • Tecnologia di costruzione Occupazione permanente
  • Accompagnamento dei progetti dal posizionamento dell'ordine al completamento
  • Coordinamento di dipendenti, aziende partner e altri stakeholder
  • Consultare i clienti su questioni tecniche e organizzative Mantenere i contatti dei clienti esistenti
  • Supporto per l'ulteriore sviluppo delle relazioni con i clienti Monitoraggio del progresso del progetto
  • Coordinamento dell'implementazione e garantire un flusso di progetto fluido Completamento, accettazione e consegna Partecipazione alla formazione esterna Condizioni di occupazione progressiva Opportunità di carriera e promozione Parcheggio gratuito Posti di lavoro moderni Attività responsabile
  • Hanno formazione tecnica e esperienza pratica nell'attuazione di progetti tecnici. Per questa funzione, è idealmente portare:
  • Un'ulteriore formazione nella gestione del progetto, nella tecnologia o in una qualifica simile è vantaggiosa Forte comprensione tecnica Buona conoscenza commerciale e commerciale
  • Esperienza nei costi, pianificazione e pianificazione delle risorse Buone capacità organizzative forte senso di responsabilità
  • Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura Titolo di guida della categoria B Vale la pena sapere

Note e contenuto originale

  • 8600 Dübendorf
  • Tecnologia di costruzione
  • Occupazione permanente
  • Banda di Wage
  • Datore di lavoro
  • Il tuo compito
  • Consultare i clienti su questioni tecniche e organizzative
  • Mantenere i contatti dei clienti esistenti
  • Supporto per l'ulteriore sviluppo delle relazioni con i clienti
  • Monitoraggio del progresso del progetto
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?

yellowshark AG indica CHF 113'500 - 172'000 lordi annui per questo ruolo a Dübendorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
yellowshark AG · Dübendorf, ZH
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