Responsabile del Progetto HVAC Building Technology - 100% — Amstein + Walthert AG

CHF 83'500 - 126'500
Amstein + Walthert AG · Genf (GE)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Genf
Contratto
full-time
Pubblicato
18 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Amstein + Walthert è una società di ingegneria con circa 1100 dipendenti.

Come ingegneri, progettisti e consulenti, ci occupiamo di tutti gli aspetti della tecnologia edile e delle infrastrutture nel loro ciclo di vita.

Le nostre soluzioni sono innovative, eleganti e durevoli.

Responsabilità principali

  • Essere in grado di sostenere le squadre interne per svolgere il follow-up degli studi di fase SIA 2 (audit, studio di fattibilità, ecc.)
  • Organizzare e monitorare l'attività del proiettore e le risorse interne in coordinamento con altre discipline
  • Gestire i vantaggi delle aziende proxy e monitorare i loro costi Le tue competenze e qualifiche:

Requisiti principali

  • Avere una conoscenza approfondita del contratto di progetto (prerequisiti, servizi inclusi e non inclusi) Gestione del supporto nelle acquisizioni
  • Lavorare a stretto contatto con architetti, uffici di studio e vari scambi
  • Diploma di Ingegnere EPF/HES o equivalente in Tecniche Edili – CVC
  • Minimo 3 anni di esperienza nel settore di cui almeno 2 anni di esperienza nello studio in Svizzera
  • Solida padronanza degli standard tecnici e delle linee guida svizzere
  • Ottima conoscenza delle strutture HVAC e RCM Energia e sviluppo sostenibile
  • Rapporto, senso organizzativo, spirito di squadra Microsoft Environment Control
  • Windows & Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Rigor e presenza al lavoro Relazioni e conoscenza del mercato locale
  • Mastery of Visual Basic soprattutto per la codifica Capacità fredde commerciali
  • Ottima conoscenza degli ambienti REVIT e BIM Esperienza di progetto multi-tecnica Esperienza di lavoro
  • Competenze in salute, sicurezza antincendio o fisica della costruzione Conoscenza di Inglese o Tedesco

Azienda e contesto

  • Un senso di responsabilità, organizzazione e lavoro di squadra
  • organizzazione della produzione interna, particolare impostazione,
  • verifica tecnica dei consegnabili.
  • L'obiettivo è quello di sviluppare soluzioni affidabili e decarbonate che soddisfino gli obiettivi e le esigenze del cliente. SIA 4 – Chiama per i bambini Bid development (CFC, narrazioni, metri)
  • Partecipazione al coordinamento tecnico e territoriale CVSE
  • Chiarificazione delle prestazioni e dei limiti di fornitura
  • Analisi e confronto delle offerte aziendali Proposta di aggiudicazione Idem SIA 3,
  • regolare il livello di dettaglio in base alla fase,
  • utilizzare gli sviluppi interni REVIT per produrre presentazioni, partecipare al loro miglioramento team con il proiettore.
  • Obiettivo: ottenere offerte comparabili senza aree grigi. SIA 5 – Attuazione Monitoraggio del sito tecnico (CVC) Coordinamento con aziende e agenti

Dettagli ulteriori

  • Coordinatore attivo: in avanti temi con interfacce (interne / esterne) spirito di squadra e auto-aiuto
  • Definizione di concetti e varianti CVC, adattare i prodotti in base alla fase (pre-progetto / progetto) Dimensioni idrauliche e aerali Selezione delle attrezzature Strategie Outline e RCM Redazione di narrazioni e stime dei costi organizzazione della produzione interna, particolare impostazione,
  • L'obiettivo è quello di sviluppare soluzioni affidabili e decarbonate che soddisfino gli obiettivi e le esigenze del cliente. SIA 4 – Chiama per i bambini Bid development (CFC, narrazioni, metri)
  • Analisi e confronto delle offerte aziendali Proposta di aggiudicazione
  • Obiettivo: ottenere offerte comparabili senza aree grigi. Monitoraggio del sito tecnico (CVC) Coordinamento con aziende e agenti
  • Monitoraggio dei costi aziendali e gestione dei guadagni di capitale
  • Organizzazione di messa in servizio, ricezione, sollevamento delle riserve Aggiornamento di disegni consegnabili,
  • Gli obiettivi sono quello di fornire un progetto in conformità alle nostre specifiche e aspettative dei clienti, garantendo le prestazioni previste durante la fase di progetto. SIA 6 – Esplorazione
  • Supporto per i team interni per monitorare il funzionamento delle strutture HVAC. Gestione e coordinamento
  • Avere una conoscenza approfondita del contratto di progetto (prerequisiti, servizi inclusi e non inclusi) Gestione del supporto nelle acquisizioni

Note e contenuto originale

  • Coordinatore attivo: in avanti temi con interfacce (interne / esterne)
  • spirito di squadra e auto-aiuto
  • Definizione di concetti e varianti CVC, adattare i prodotti in base alla fase (pre-progetto / progetto)
  • Dimensioni idrauliche e aerali
  • Selezione delle attrezzature
  • Strategie Outline e RCM
  • Redazione di narrazioni e stime dei costi
  • organizzazione della produzione interna,
  • particolare impostazione,
  • L'obiettivo è quello di sviluppare soluzioni affidabili e decarbonate che soddisfino gli obiettivi e le esigenze del cliente.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Amstein + Walthert AG per questa posizione?

Amstein + Walthert AG indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Amstein + Walthert AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Amstein + Walthert AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Amstein + Walthert AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Amstein + Walthert AG su amstein-walthert.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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