Responsabile del marchio CoffeeB System — Delica AG

NuovoCHF 68'000 - 103'000

Delica AG · Birsfelden (BL)

Categoria: other Contratto: internship Salario: CHF 68'000 - 103'000

SalarioCHF 68'000 - 103'000

Allora entra a far parte di un team innovativo che lavora con passione e spirito pionieristico per un futuro più sostenibile del consumo di caffè.

Allora entra a far parte di un team innovativo che lavora con passione e spirito pionieristico per un futuro più sostenibile del consumo di caffè.
Vuoi contribuire a plasmare il futuro di CoffeeB in Svizzera e a livello internazionale, promuovere la crescita del marchio lungo il Customer Journey e gestire strategie di marketing a 360° efficaci?
Sei responsabile delle attività di marketing strategico e operativo per CoffeeB in Svizzera e nei mercati internazionali.
Le competenze specifiche vengono valutate attraverso un caso o altri strumenti di assessment.
Durata per il feedback: Fino a tre settimane
Combini pensiero strategico e analitico con creatività, entusiasmo per l'innovazione e un'elevata orientazione ai risultati. Tedesco (fluente) Inglese (fluente) Francese (vantaggioso) Cosa offriamo

Vuoi contribuire a plasmare il futuro di CoffeeB in Svizzera e a livello internazionale, promuovere la crescita del marchio lungo il Customer Journey e gestire strategie di marketing a 360° efficaci?
Sei responsabile delle attività di marketing strategico e operativo per CoffeeB in Svizzera e nei mercati internazionali.
Sviluppi e realizzi strategie di marca a lungo termine e campagne integrate efficaci su tutti i canali rilevanti, in particolare Digital, Social Media, PR e Trade Marketing.
Garantisci una gestione coerente del marchio, guidi le iniziative Go-to-Market e adatti le strategie globali alle esigenze dei mercati locali.
Dirigi e sviluppi i team di Brand Marketing e fornisci consulenza ai mercati internazionali e ai nostri partner esterni.
Gestisci i budget, ottimizzi il ROI, misuri il successo attraverso KPI rilevanti e promuovi la digitalizzazione e l'innovazione nel marketing.
5+ anni di esperienza professionale: nel marketing in un contesto FMCG, idealmente con responsabilità nel Brand Management
Laurea completata (Uni/ETH, FH, HF): nel campo del marketing, economia aziendale o una qualifica comparabile
Dimostri iniziativa personale, capacità di leadership, abilità comunicative, sensibilità interculturale e un approccio pragmatico e orientato alle soluzioni.
Offerte sportive e fitness: Uso gratuito delle palestre integrate presso le sedi di Buchs, Birsfelden e Meilen, oltre a CHF 200.- di rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness

Le competenze specifiche vengono valutate attraverso un caso o altri strumenti di assessment.
Durata per il feedback: Fino a tre settimane
Offerta e creazione del contratto (digitale)
Dopo la nostra offerta orale, i punti principali del contratto vengono nuovamente verificati.
Durata per il feedback: Fino a una settimana
Laurea completata nel campo del marketing, economia aziendale o una qualifica comparabile
Pensiero strategico e analitico combinato con creatività, entusiasmo per l'innovazione e orientazione ai risultati Tedesco (fluente) Inglese (fluente) Francese (vantaggioso)

Combini pensiero strategico e analitico con creatività, entusiasmo per l'innovazione e un'elevata orientazione ai risultati. Tedesco (fluente) Inglese (fluente) Francese (vantaggioso) Cosa offriamo
Offerte per i dipendenti: Sconti su vari servizi presso Medbase
Promuoviamo l'uguaglianza di opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di selezione standardizzato.

e contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner Invio della candidatura
Per una candidatura completa abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi.
Non è necessario includere una foto nel CV o una lettera motivazionale.
Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di candidatura. Preselezione delle candidature

Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito, anche il team partecipa alla presentazione.
In genere, i colloqui sono condotti dal responsabile, senza rappresentanti delle risorse umane.
Dopo l'accordo, la creazione del contratto viene avviata e inviata per la firma digitale via e-mail.
Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la revisione.
patrick.mawete@delica.com
0797413973 Processo di selezione
La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata per il feedback: Fino a tre settimane Colloquio personale via video o telefono
In caso di un gran numero di candidati, possiamo condurre un colloquio telefonico o video personale opzionale.
Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo, per invitare le persone più adatte alla fase successiva.

Combini pensiero strategico e analitico con creatività, entusiasmo per l'innovazione e un'elevata orientazione ai risultati. Francese (vantaggioso)
Offerte per il tempo libero e la cultura: Oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti per il centro termale di Schinznach, Sole Uno o il parco divertimenti Candidatura e contatto Senior Recruitment Business Partner Processo di selezione Invio della candidatura
Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di candidatura. Preselezione delle candidature Colloquio personale via video o telefono
Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito, anche il team partecipa alla presentazione.

Combini pensiero strategico e analitico con creatività, entusiasmo per l'innovazione e un'elevata orientazione ai risultati.
Tedesco (fluente)
Inglese (fluente)
Francese (vantaggioso)
Cosa offriamo
Offerte per il tempo libero e la cultura: Oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti per il centro termale di Schinznach, Sole Uno o il parco divertimenti
Candidatura e contatto
Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
0797413973

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