Produzione Process Expert (f/m/d) — Delica AG

NuovoCHF 62'000 - 94'000

Delica AG · Birsfelden (BL)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

SalarioCHF 62'000 - 94'000

Vuoi non solo supportare i processi produttivi, ma anche migliorarli concretamente?

Con noi promuovi l'ottimizzazione con impatto: dall'efficienza e qualità al lean e al CIP.

Vuoi non solo supportare i processi produttivi, ma anche migliorarli concretamente?
Con noi promuovi l'ottimizzazione con impatto: dall'efficienza e qualità al lean e al CIP.
Ottimizzi i processi produttivi tecnici e organizzativi e aumenti in modo sostenibile le prestazioni, la qualità e l'efficienza del sistema.
Riduci gli scarti, le perdite e i tempi di inattività e sviluppi soluzioni pratiche per operazioni stabili.
3 anni di esperienza professionale: in un ambiente produttivo, idealmente nell'industria alimentare, di largo consumo o nella produzione industriale.
Apprendistato professionale concluso (EFZ): formazione professionale tecnica o meccanica.

Ottimizzi i processi produttivi tecnici e organizzativi e aumenti in modo sostenibile le prestazioni, la qualità e l'efficienza del sistema.
Riduci gli scarti, le perdite e i tempi di inattività e sviluppi soluzioni pratiche per operazioni stabili.
Conduci e coordini la risoluzione dei problemi in caso di malfunzionamenti del sistema e lavori a stretto contatto con la produzione, la tecnologia e i partner esterni.
Conduci progetti CIP dalla A alla Z lungo il ciclo PDCA e implementi efficacemente argomenti snelli nella produzione.
Formate i dipendenti, create istruzioni di lavoro e supportate la produzione iniziale, i test operativi e l'ottimizzazione tecnica dei sistemi.
Impressioni con lo spirito di squadra, la comunicazione chiara, il senso di responsabilità, la flessibilità e un'elevata volontà di apprendere. Cosa offriamo

3 anni di esperienza professionale: in un ambiente produttivo, idealmente nell'industria alimentare, di largo consumo o nella produzione industriale.
Apprendistato professionale concluso (EFZ): formazione professionale tecnica o meccanica.
Tedesco (fluente per gli affari): qualsiasi altra lingua costituisce titolo preferenziale.
Ottima conoscenza tecnica dei sistemi e dei processi produttivi, nonché esperienza con CIP/Lean;
Sicuramente utilizzerai SAP o ERP e MS Office (Excel e Power BI).
Lavori in modo strutturato, sistematico e orientato alla soluzione e mantieni una visione d'insieme anche in situazioni impegnative.

Offerte per i dipendenti: sconti su diversi servizi presso Medbase
Ti aspettano un team forte, reali opportunità di sviluppo nell'universo Migros e prodotti di cui siamo orgogliosi.
Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di domanda.
Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
Durata fino al feedback: fino a una settimana Discussione tecnica con presentazione di casi Le conoscenze specialistiche specifiche vengono testate utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.
Di norma, le discussioni vengono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.

Processo di reclutamento Invia documenti di candidatura Per una candidatura completa abbiamo bisogno del tuo CV, dei tuoi certificati e diplomi.
Non sono necessarie una foto nel CV e una lettera di motivazione.

Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
Alpamare Contatto Candidatura e contatto Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner [email protected] 0797413973
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.

Banca Migros: la Migros concede ai propri collaboratori interessi più elevati sui conti privati e di investimento
Punti cumulo: 2 punti cumulo sui generi alimentari e 5 punti non alimentari
Pasto: pranzo/buffet equilibrato e gustoso nel ristorante per il personale a soli CHF 8.-
Previdenza professionale: rispetto alla LPP, a seconda dell'età, 7%
18% in più versato da Delica
Scuola Club Migros: fino al 70% di rimborso per corso
Offerte ricreative e culturali: sconto oltre il 50% sugli abbonamenti alle terme di Schinznach, Sole Uno o al parco avventura

Impressioni con lo spirito di squadra, la comunicazione chiara, il senso di responsabilità, la flessibilità e un'elevata volontà di apprendere.
Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.

Cosa offriamo
Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme.
Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.

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