Prodotti e tecnologia dei partner commerciali (m/f/d) — Migros Industrie AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come Business Partner della Business Unit Management, si promuove attivamente cambiamenti strategici da una prospettiva di prodotto e tecnologia.
Siamo alla ricerca di 3 partner commerciali in tutta la Svizzera immediatamente o d'accordo.
Questa pubblicità di lavoro si riferisce a posizioni in Svizzera tedesca (Greater Zurich).
- Come Business Partner della Business Unit Management, si promuove attivamente cambiamenti strategici da una prospettiva di prodotto e tecnologia.
- Siamo alla ricerca di 3 partner commerciali in tutta la Svizzera immediatamente o d'accordo.
- Si avvia e si assume la responsabilità di progetti strategici, progetti di trasformazione e la roadmap legata al segmento, guidare il progetto interdisciplinare e team di sprint in seguito e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti.
- Insieme alla gestione dei prodotti, effettuerai analisi del portafoglio, svilupperai basi decisionali strategiche per la gestione della gamma di prodotti e consentirai ai segmenti di applicare i metodi e gli strumenti consolidati a lungo termine.
- Almeno 5-8 anni di esperienza professionale rilevante: nel settore alimentare, FMCG o beni di consumo con esperienza nelle iniziative di trasformazione, implementazione o sviluppo organizzativo.
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in amministrazione aziendale, ingegneria industriale, scienze alimentari, sviluppo organizzativo o disciplina comparabile.
Responsabilità principali
- Si avvia e si assume la responsabilità di progetti strategici, progetti di trasformazione e la roadmap legata al segmento, guidare il progetto interdisciplinare e team di sprint in seguito e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti.
- Insieme alla gestione dei prodotti, effettuerai analisi del portafoglio, svilupperai basi decisionali strategiche per la gestione della gamma di prodotti e consentirai ai segmenti di applicare i metodi e gli strumenti consolidati a lungo termine.
- Siete responsabili dell'ancoraggio sostenibile dei concetti, dei metodi e degli standard nel business e assicuratevi che siano effettivamente applicati e ulteriormente sviluppati.
- Accompagnate i cambiamenti con adeguate misure di comunicazione, formazione, coaching e potenziamento e promuovete il loro ancoraggio sostenibile nel business.
- Identificare il potenziale di miglioramento tra concetto e pratica, portare i risultati in prodotti e tecnologia in modo strutturato e sostenere l'ulteriore sviluppo di metodi e metodi di lavoro.
Requisiti principali
- Almeno 5-8 anni di esperienza professionale rilevante: nel settore alimentare, FMCG o beni di consumo con esperienza nelle iniziative di trasformazione, implementazione o sviluppo organizzativo.
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in amministrazione aziendale, ingegneria industriale, scienze alimentari, sviluppo organizzativo o disciplina comparabile.
- Un'ulteriore formazione nella gestione di progetti, cambiamenti, portafoglio o trasformazione è vantaggiosa.
- Esperienza in progetti di trasformazione, cambiamento o implementazione.
- Esperienza nella cooperazione interdivisionale con diverse aree specializzate e stakeholder.
- Esperienza nella leadership laterale o nel controllo delle squadre interdisciplinari.
- Esperienza con metodi e metodi di lavoro agili.
- Esperienza in laboratori di moderazione e gruppi di lavoro. tedesco (flusso) Francese (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Moderne infrastrutture: proprio hardware, moderne attrezzature per l'ufficio, tavoli regolabili in altezza, schermi di curva
- Luogo centrale di lavoro: Su Limmatstrasse 152, direttamente a Limmatplatz
- Ore lavorative flessibili: Ore lavorative flessibili, settimana di 41 ore, da 5 a 7 settimane all'anno.
- Posizione di lavoro flessibile / home office: pianificazione individuale del tempo e assegnazione del lavoro locale.
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Sei un partner strategico di sparring dei segmenti Products & Technology, responsabile dell'attuazione delle priorità strategiche e della promozione della cooperazione tra Segment, Products & Technology e Food Retail. Applicazione & Contatto Nathalie Imhof
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Esperienza in laboratori di moderazione e gruppi di lavoro. Francese (buona conoscenza) Inglese (vantaggioso)
- Club School Migros: Assunzione naturalmente costa dal 70% al massimo.
- Offerte di sport e fitness: Contributo agli abbonamenti di fitness: per abbonamento max.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 08 %
Note e contenuto originale
- Sei un partner strategico di sparring dei segmenti Products & Technology, responsabile dell'attuazione delle priorità strategiche e della promozione della cooperazione tra Segment, Products & Technology e Food Retail.
- Esperienza in laboratori di moderazione e gruppi di lavoro.
- tedesco (flusso)
- Francese (buona conoscenza)
- Inglese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
- CHF 1000 all'anno
- CHF 200 all'anno
- Applicazione & Contatto Nathalie Imhof
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?
Migros Industrie AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
