Addetto/a all'ammissione 60-80% — HOCH Health Ostschweiz
- Località
- Grabs
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Dipendente 60-80 Dipartimento delle Finanze Luogo di lavoro Afferra Agente/Agente in ingresso: 60% I vostri compiti e prospettive
Persona di primo contatto per pazienti, visitatori, clienti esterni e dipendenti
Garanzie di un servizio clienti affidabile (servizio di scambio in turno)
- Dipendente 60-80 Dipartimento delle Finanze Luogo di lavoro Afferra Agente/Agente in ingresso: 60% I vostri compiti e prospettive
- Persona di primo contatto per pazienti, visitatori, clienti esterni e dipendenti
- Attività varie e interessanti in un gruppo motivato e dispiaciuto
- Esperienza professionale pluriennale e fondata o buona conoscenza nell'assistenza sanitaria
- Pronta per il lavoro a turni, compreso il servizio di fine settimana (circa 2x al mese), giorni lavorativi fissi non possibili
- Area di lavoro responsabile e di competenza del paese in un ambiente di lavoro dinamico Varie offerte e benefici per i dipendenti
Responsabilità principali
- Attività varie e interessanti in un gruppo motivato e dispiaciuto
Requisiti principali
- Esperienza professionale pluriennale e fondata o buona conoscenza nell'assistenza sanitaria
- Pronta per il lavoro a turni, compreso il servizio di fine settimana (circa 2x al mese), giorni lavorativi fissi non possibili
- Personalità affidabile e dubbia con grande impegno e flessibilità
- Metodi di lavoro precisi e indipendenti con elevati standard qualitativi La nostra offerta a voi
Cosa offre l’azienda
- Area di lavoro responsabile e di competenza del paese in un ambiente di lavoro dinamico Varie offerte e benefici per i dipendenti
- Promozione attiva della formazione, della formazione continua e della formazione continua
- Condizioni di lavoro secondo le linee guida del numero di dipendenti La tua domanda Ingresso immediato o su appuntamento
- Come principale datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a fornire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro in cui lavorare in Tunisia.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi diamo un contributo attivo al futuro comune.
- Ci basiamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative. indipendentemente da cosa
- Compatibilità Lavoro e famiglia, prestazioni, alloggio arredato, gestione della salute sul lavoro, formazione
Contatti
- Maggiori informazioni su questo lavoro emozionante si trovano a Sonja Kuster, Responsabile delle prese di ricezione, Telefono +41 71 494 74 64
- Se avete domande sul processo di candidatura, si prega di contattare: Ninnie Gerber, HR Business Partner, Telefono +41 71 494 62 46 Su di noi
- La sanità è la nostra professione e la nostra vocazione.
Dettagli ulteriori
- Dipartimento delle Finanze Luogo di lavoro Afferra Agente/Agente in ingresso: 60% I vostri compiti e prospettive
- Varie mansioni amministrative ed elaborazione della posta in entrata Quello che stai facendo per questo lavoro
- Metodi di lavoro precisi e indipendenti con elevati standard qualitativi La nostra offerta a voi
- Area di lavoro responsabile e di competenza del paese in un ambiente di lavoro dinamico Varie offerte e benefici per i dipendenti
- Condizioni di lavoro secondo le linee guida del numero di dipendenti Ingresso immediato o su appuntamento
- Se avete domande sul processo di candidatura, si prega di contattare: Ninnie Gerber, HR Business Partner, Telefono +41 71 494 62 46
- Ci basiamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative. indipendentemente da cosa
Note e contenuto originale
- Dipendente 60-80
- Dipartimento delle Finanze
- Luogo di lavoro Afferra
- Agente/Agente in ingresso: 60%
- I vostri compiti e prospettive
- Varie mansioni amministrative ed elaborazione della posta in entrata
- Quello che stai facendo per questo lavoro
- Metodi di lavoro precisi e indipendenti con elevati standard qualitativi
- La nostra offerta a voi
- Area di lavoro responsabile e di competenza del paese in un ambiente di lavoro dinamico
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HOCH Health Ostschweiz per questa posizione?
HOCH Health Ostschweiz indica CHF 46'000 - 69'600 lordi annui per questo ruolo a Grabs. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HOCH Health Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HOCH Health Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HOCH Health Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HOCH Health Ostschweiz su jobs.h-och.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
