Paralegal IP — Nestlé
- Località
- Vevey
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Ubicazione: Vevey, Svizzera
Modello di lavoro: ibrido / tempo pieno 100%
Tipo di contratto / durata: Contratto permanente
- Ubicazione: Vevey, Svizzera
- Modello di lavoro: ibrido / tempo pieno 100%
- Gestire i processi di registrazione del marchio e del design industriale dal deposito alla concessione di specifiche unità aziendali, allineati con i piani di roll-out aziendali.
- Sostenere le attività legali di ricerca, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, cifre di vendita e materiali di marketing per le questioni di marchi e design. Che cosa vi farà successo
- Portare solida esperienza nei marchi all'interno di un ambiente internazionale o uno studio legale.
- Lavorare con fiducia con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale a bordo rapidamente.
Responsabilità principali
- Gestire i processi di registrazione del marchio e del design industriale dal deposito alla concessione di specifiche unità aziendali, allineati con i piani di roll-out aziendali.
- Sostenere le attività legali di ricerca, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, cifre di vendita e materiali di marketing per le questioni di marchi e design. Che cosa vi farà successo
Requisiti principali
- Portare solida esperienza nei marchi all'interno di un ambiente internazionale o uno studio legale.
- Lavorare con fiducia con database online e sistemi di gestione IP basati sul web, idealmente Memotech, o mostrare una forte agilità digitale a bordo rapidamente.
- Il reclutamento sarà guidato dalla misura tra le singole competenze e i requisiti del ruolo.
- Ogni candidato le cui competenze corrispondono alle esigenze del lavoro saranno considerate.
- Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli, se necessario.
- Se avete bisogno di un adattamento durante il processo di reclutamento, fatecelo sapere in modo da potervi sostenere efficacemente.
- Tutte le informazioni saranno trattate con riservatezza.
- Il processo di assunzione include tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta.
- Rivediamo le applicazioni come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta
Cosa offre l’azienda
- Eccitanti opportunità per sviluppare la tua carriera attraverso diversi marchi, aziende, funzioni e regioni.
- Disposizioni di lavoro flessibili che facilitano la creatività e la collaborazione.
- Una cultura del rispetto, con diversità, equità e inclusione al suo centro.
- Un ambiente dinamico internazionale che ti consente di imparare, sviluppare e crescere.
- Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione
Contatti
- Condurre le ricerche di disponibilità del marchio, analizzare i risultati e formulare raccomandazioni chiare al Consiglio(i) responsabile.
Azienda e contesto
- Combinando eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione con una forte precisione e attenzione ai dettagli.
- Essendo flessibile, proattivo e collaborativo, con la curiosità e l'agilità di lavorare autonomamente e prendere iniziativa.
- Essere curiosi dell'innovazione e del lavoro confortevole con strumenti digitali, analisi dei dati e tecnologie emergenti, comprese le soluzioni AI-enabled, per aiutare a guidare l'eccellenza operativa e sostenere lo sviluppo futuro dei nostri servizi IP.
- Comunicare fluentemente in inglese scritto e parlato; buon francese parlato è auspicabile.
- Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo.
- A Société des Produits Nestlé S.A., mettiamo le persone nel cuore di tutto quello che facciamo
- I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:
Dettagli ulteriori
- Sostenere le attività legali di ricerca, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, cifre di vendita e materiali di marketing per le questioni di marchi e design. Che cosa vi farà successo
Note e contenuto originale
- Sostenere le attività legali di ricerca, raccolta di prove e contenzioso organizzando informazioni, cifre di vendita e materiali di marketing per le questioni di marchi e design.
- Che cosa vi farà successo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?
Nestlé indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Vevey. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
