Pacchetto di produzione leader del team — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Gränichen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
- Leadership, pianificazione e sviluppo dei dipendenti di circa 25 dipendenti per turno
- Supporto tecnico e tecnico per il routing degli impianti
- Insieme portiamo il godimento al tavolo – e la vostra carriera al livello successivo.
- 3 anni di esperienza di leadership: in una posizione paragonabile
- Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni di età, acquisto aggiuntivo di giorni festivi aggiuntivi possibili.
Responsabilità principali
- Leadership, pianificazione e sviluppo dei dipendenti di circa 25 dipendenti per turno
- Supporto tecnico e tecnico per il routing degli impianti
- Garantire qualità, igiene e sicurezza nelle normative sul lavoro
Requisiti principali
- Insieme portiamo il godimento al tavolo – e la vostra carriera al livello successivo.
- 3 anni di esperienza di leadership: in una posizione paragonabile
- Formazione professionale completa (EFZ): nell'industria alimentare
- Formazione o almeno molti anni di esperienza nell'industria alimentare o con sistemi di confezionamento
- Evoluzione tecnica: ottima comprensione pratica e teorica dei processi produttivi e degli impianti produttivi
- 1-3 anni di esperienza di leadership in una posizione paragonabile
- Gli orari di lavoro sono lunedì - venerdì. Ore lavorative da 04:00 13.00 e 12.00 20.00 tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Migros Bank: tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso Migros Bank.
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza da 50 anni, 7 settimane di vacanza da 60 anni di età, acquisto aggiuntivo di giorni festivi aggiuntivi possibili.
- Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di informazioni di riferimento Quando otteniamo riferimenti, chiediamo impressioni, punti di forza e di debolezza di nuovo e li abbiamo verificati da ex supervisori o dipendenti.
- I riferimenti possono essere ottenuti dopo il primo o il secondo turno e sono effettuati solo con il consenso.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana Offerta & Mostra Contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 777%
Contatti
- Responsabile per il confezionamento di prodotti da forno o prodotti preferiti
- Responsabile della comunicazione trasversale, dei compiti amministrativi e dell'ottimizzazione dei processi
- In qualità di leader di team nell'imballaggio di produzione, siamo alla ricerca di una personalità responsabile con talento organizzativo, stile tecnico e esperienza ideale nell'industria alimentare o nell'imballaggio.
- Applicazione & Contatto Jasmin Nick Recruiter
- Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni (FFB-Group) Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Discussione con HR & dipartimento (FFB-Group) L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Gli orari di lavoro sono lunedì - venerdì. Ore lavorative da 04:00 tedesco (molto buona conoscenza)
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 777%
Note e contenuto originale
- Gli orari di lavoro sono lunedì - venerdì.
- Ore lavorative da 04:00
- 13.00 e 12.00
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 777%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Gränichen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
