Manufacturing Supervisor - Strip Conversion (2nd shift) — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Fare quello che i pazienti hanno bisogno dopo. Un pioniere nello sviluppo dei sistemi di monitoraggio del glucosio nel sangue e di somministrazione dell'insulina, Near Medical Care si impegna ad aiutare le persone con il diabete a vivere vite che sono il più normale e attivo possibile e aiutare i professionisti sanitari a gestire la condizione dei loro pazienti in modo ottimale. Il portafoglio ACCU-CHEK® dal monitoraggio del glucosio nel sangue attraverso la gestione delle informazioni alla consegna dell'insulina - offre prodotti innovativi, servizi e soluzioni complete per una gestione del diabete conveniente, efficiente ed efficace.

Roche è una società di successo che può offrire interessanti opportunità di carriera. Incoraggiamo e sosteniamo il vostro sviluppo in aree di vostro interesse che vi preparerà per il prossimo livello nel vostro percorso di carriera. Sappiamo che le persone sono responsabili del nostro successo e apprezziamo i nostri dipendenti. Il nostro impegno è quello di creare un ambiente di lavoro in cui sentirsi valorizzati, rispettati e potenziati è un'esperienza quotidiana.

In qualità di supervisore di produzione – Strip Conversion (2o turno) , supervisionerete i dipendenti che sono impegnati nella produzione di assistenza paziente vicina. Potrai gestire le operazioni quotidiane di attrezzature specializzate; garantire le esigenze di pianificazione sono soddisfatte; garantire l'adesione a politiche e procedure aziendali; e fare l'uso ottimale di attrezzature e personale per massimizzare la produttività.

Dedicherà una quantità significativa di tempo per guidare e gestire i dipendenti. Lei fornirà un feedback al manager sulle prestazioni di lavoro dei dipendenti e avrà un input nelle decisioni di lavoro. Sarà inoltre responsabile della gestione di un bilancio prescritti, della formazione e dello sviluppo del personale, della gestione delle risorse, delle assegnazioni di lavoro, dell'interpretazione e dell'applicazione coerente delle politiche organizzative.

Sarete responsabili di mantenere e migliorare continuamente il sistema di qualità e raggiungere obiettivi di qualità attraverso azioni quotidiane.

L'opportunità

• Stabilisce e guida l'esecuzione del piano del negozio di produzione o il programma di montaggio di imballaggio.
• Coordina il personale, la formazione, la programmazione e i requisiti di pianificazione della capacità per il centro di lavoro di produzione.
• Crea, mantiene e segnala le misure di performance del processo e utilizza le informazioni per promuovere attivamente le opportunità di miglioramento.
• Fornire la conformità a sicurezza, qualità e altre politiche normative.
• Assiste nella preparazione e manutenzione del bilancio del dipartimento.
• Assicurarsi che le competenze dei dipendenti di produzione siano attuali e che le esigenze di sviluppo siano identificate e soddisfatte.
• Verificare la presentazione del tempo del dipendente per garantire l'accuratezza e la conformità alle politiche di pagamento.
• Supporta iniziative di miglioramento continuo.

Chi sei?

• Corso di laurea o;
• 3-5 anni di esperienza in operazioni o produzione
• 1-3 anni di supervisione o esperienza di leadership dimostrata o equivalente
• Forti capacità interpersonali, organizzative, problem solving, decisionali, decisionali e leadership
• Deve essere disposto a lavorare lunedì - venerdì qualsiasi turno. Weekend e/o Vacanze come richiesto.
• 2nd Shift Hours: 2:30 - 11:00pm

Preferiti

• Miglioramento del processo o esperienza di fabbricazione magra
• Esperienza in un ambiente di lavoro regolamentato
• Gestione dei cambiamenti
• Dimostrata applicazione di successo di problem solving e processo decisionale.

Informazioni aggiuntive

• Posizione: Questa posizione si basa sulla nostra Indianapolis, sede dell'ufficio IN. Indirizzo 9115 Hague Road, Indianapolis, IN 46256
• I benefici di trasferimento non sono forniti con questo posto di lavoro.

L'intervallo di stipendio previsto per questa posizione in base alla