Maître d'Hôtel — Nestlé

CHF 60'500 - 91'500
Nestlé · Lausanne (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Lausanne
Contratto
full-time
Pubblicato
18 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Ubicazione: Vers-chez-les-Blanc, Svizzera Modello di lavoro: In loco / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente

Formare il futuro attraverso scoperte scientifiche e innovazione.

Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con team di servizio, colleghi di cucina, partner di eventi e funzioni di supporto.

Requisiti principali

  • Conducendo operazioni di servizio quotidiane fluide in ristoranti, aree di caffè e eventi per offrire un'esperienza ospite coerente.
  • Servizio di guida eccellenza attraverso elevati standard di presentazione, tempistica, ospitalità e attenzione ai dettagli.
  • Coordinare a stretto contatto con cucina, eventi e team di supporto per garantire la preparazione e la consegna senza soluzione di continuità.
  • Migliorare i concetti di buffet e i flussi di servizio con idee pratiche che migliorano la qualità, l'estetica e la soddisfazione degli ospiti.
  • Garantire forti standard di sicurezza alimentare, disciplina operativa e consapevolezza dei costi in tutte le aree di servizio.
  • Costruire una cultura del team inclusiva, solidale e performante attraverso una comunicazione chiara, coaching e delegazione. Che cosa vi farà successo
  • Portando una forte leadership di fronte alla casa nel servizio cibo e bevande, con la capacità di guidare i team in ambienti veloci.
  • Applicando esperienza pratica in ambienti alimentari e bevande multi-outlet, tra cui ristoranti, banchetti e bar, con una comprensione di diversi formati di servizio e aspettative degli ospiti.
  • Utilizzo delle pratiche di sicurezza alimentare, igiene e sicurezza dei costi per supportare operazioni sicure, efficienti e sostenibili.
  • Coordinare le operazioni di eventi e banchetti dalla configurazione alla consegna dei servizi, tra cui il servizio ad alto volume, l'allineamento cross-team e le esperienze ospiti lisce.
  • Comunicare fluentemente in inglese e francese.
  • Portare la collaborazione, il pensiero fresco, domande audaci, il rispetto e una mentalità positiva e orientata al benessere.

Cosa offre l’azienda

  • I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita: Vacanze pagate oltre i requisiti legali
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera Bonus basato sulle prestazioni
  • Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
  • Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
  • Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
  • Sconti interessanti per i dipendenti su vari prodotti e servizi
  • Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Contatti

  • Come Maître d'Hôtel alla Nestlé Research, la vostra missione è quella di garantire un servizio di cibi e bevande liscio, efficiente e di alta qualità in tutti i nostri ristoranti, caffè ed eventi.
  • Come farete un impatto come un Maître d'Hôtel
  • Stay vigilant: Nestlé contatterà i candidati solo tramite gli indirizzi e-mail ufficiali della società e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in qualsiasi fase del processo di assunzione.

Dettagli ulteriori

  • Ubicazione: Vers-chez-les-Blanc, Svizzera Modello di lavoro: In loco / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente
  • Costruire una cultura del team inclusiva, solidale e performante attraverso una comunicazione chiara, coaching e delegazione. Che cosa vi farà successo
  • I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita: Vacanze pagate oltre i requisiti legali
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera Bonus basato sulle prestazioni

Note e contenuto originale

  • Ubicazione: Vers-chez-les-Blanc, Svizzera
  • Modello di lavoro: In loco / A tempo pieno
  • Tipo di contratto / durata: Permanente
  • Costruire una cultura del team inclusiva, solidale e performante attraverso una comunicazione chiara, coaching e delegazione.
  • Che cosa vi farà successo
  • I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:
  • Vacanze pagate oltre i requisiti legali
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
  • Bonus basato sulle prestazioni
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?

Nestlé indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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