Lonza Capability Centers Design & Technology Transformation Lead — Lonza

NuovoCHF 85'500 - 129'500

Lonza · CH (BS)

Categoria: management Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500

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Località: CH
Contratto: full-time
Pubblicato: 7 giorni fa

SalarioCHF 85'500 - 129'500

Panoramica

Oggi, Lonza è un leader globale nelle scienze della vita che opera in cinque continenti.

Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.

La nostra più grande soluzione scientifica è la gente di talento che lavora insieme, ideando idee che aiutano le imprese ad aiutare le persone.

Oggi, Lonza è un leader globale nelle scienze della vita che opera in cinque continenti.
Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
Principali responsabilità
Definire e guidare il modello operativo globale, la strategia del sito e i principi di progettazione per la rete di Lonza Capability Center, garantendo una chiara responsabilitÃ, scalabilitÃ e allineamento in tutte le posizioni.
qualifiche richieste:
15+ anni di esperienza leader tecnologia trasformazione, progettazione del modello operativo, o Global Business Services (GBS)/Global Capability Center (GCC) programmi all'interno di organizzazioni multinazionali complesse.

Responsabilità principali

Principali responsabilità
Definire e guidare il modello operativo globale, la strategia del sito e i principi di progettazione per la rete di Lonza Capability Center, garantendo una chiara responsabilitÃ, scalabilitÃ e allineamento in tutte le posizioni.
Sviluppare la roadmap di trasformazione multi-sito a lungo termine, definendo il sequenziamento delle migrazioni, la distribuzione delle capacità, l'evoluzione del modello operativo e le pietre miliari di prontezza in tutti i Centri di Capability.
Servire come autorità di progettazione aziendale per la strategia di Capability Center, fornire governance, risolvere le sfide di progettazione cross-site, e garantire la coerenza tra funzioni e geografie.
Progettazione e operativizzazione del framework Capability Center of Excellence (CoE), creazione di meccanismi di governance, condivisione delle conoscenze, pratiche di innovazione e funzionalità di miglioramento continuo in tutta la rete.
Per noi, questo non è solo un grande privilegio, ma anche una grande responsabilità.
Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
Qualsiasi successo ottenuto non è affatto successo se non raggiunto eticamente.
La gente viene a Lonza per la sfida e la creatività di risolvere problemi complessi e sviluppare nuove idee nelle scienze della vita.
Forte consulenza, facilitazione, gestione degli stakeholder e capacità di comunicazione, con la capacità di tradurre requisiti aziendali complessi in modelli operativi scalabili e soluzioni tecnologiche.

Requisiti principali

qualifiche richieste:
15+ anni di esperienza leader tecnologia trasformazione, progettazione del modello operativo, o Global Business Services (GBS)/Global Capability Center (GCC) programmi all'interno di organizzazioni multinazionali complesse.
Prove esperienze progettando e implementando modelli operativi del Global Capability Center, organizzazioni di servizio condivise, o trasformazioni di consegna di servizi aziendali, preferibilmente con esperienza pratica in India.
Forte comprensione del design del modello operativo di destinazione, framework di governance, architettura di fornitura di servizi, progettazione organizzativa e trasformazione multi-sito.
Esperienza dimostrata leader di programmi di tecnologia aziendale, implementazioni di piattaforme digitali e complesse trasformazioni ERP, tra cui SAP S/4HANA.
Profonda comprensione dell'architettura aziendale, integrazione di sistema, piattaforme di flusso di lavoro, tecnologie di gestione dei servizi, automazione, AI, sicurezza informatica e governance dei dati.
Prova capacità di influenzare le parti interessate esecutive e condurre complessi programmi di trasformazione interfunzionale attraverso molteplici funzioni, geografie e culture.
L'esperienza all'interno di scienze della vita, farmaci, sanità, CDMO, o altre industrie altamente regolamentate è fortemente preferito.
Laurea magistrale in Business Administration, Information Technology, Ingegneria, Progettazione organizzativa, o un campo correlato richiesto.
TOGAF, ITIL, PMP, Lean Six Sigma, o le certificazioni equivalenti sono un vantaggio.
Ogni giorno, i prodotti e i servizi di Lonza hanno un impatto positivo su milioni di persone.

Cosa offre l’azienda

In cambio, offriamo la soddisfazione che viene con il miglioramento delle vite in tutto il mondo – la soddisfazione che viene con fare una differenza significativa.
Lonza è un datore di lavoro pari opportunità.
Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, stato come individuo qualificato con disabilità, stato veterano protetto, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Lonza è leader globale nella produzione di farmaci e biotecnologie.
L'azienda gestisce importanti stabilimenti produttivi a Visp (Valais), Basilea e Stein (Aargau), Svizzera.

Azienda e contesto

Guida la strategia tecnologica end-to-end per l'organizzazione Capability Center, assicurando piattaforme digitali, soluzioni di workflow, integrazioni e tecnologie di gestione dei servizi che consentono il modello operativo target.
Garantire che le piattaforme tecnologiche siano progettate per supportare future iniziative di automazione, AI, analytics e miglioramento continuo, mantenendo al contempo scalabilità e resilienza operativa.
Allineamento dell'unità tra SAP S/4HANA, architettura aziendale, piattaforme di gestione dei servizi e flussi di lavoro aziendali per consentire operazioni end-to-end senza soluzione di continuità attraverso l'ecosistema Capability Center.
Assicurare il rispetto degli standard di architettura aziendale, della sicurezza informatica, della governance dei dati e dei requisiti normativi in tutte le operazioni globali.
Condurre workshop di progettazione interfunzionali e influenzare i dirigenti aziendali senior per costruire l'allineamento intorno alle decisioni strategiche, l'evoluzione del modello operativo e le priorità tecnologiche.
Costruire e guidare un team altamente performante, promuovendo la collaborazione, l'innovazione e il miglioramento continuo, supportando la maturità a lungo termine del modello globale Capability Center di Lonza.

Dettagli ulteriori

Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte.
Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.

Note e contenuto originale

Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo.
E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte.
Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi.
A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Lonza per questa posizione?

Lonza indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a CH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lonza?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lonza durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Lonza?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lonza su lonza.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.