Leader del team nella produzione di elettronica di supporto di qualità (m/f/d) — Endress+Hauser

NuovoCHF 64'500 - 110'000
Endress+Hauser · Reinach (BL)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 64'500 - 110'000
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Località
Ticino
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 64'500 - 110'000

Panoramica

A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione.

Che si tratti di innovare e implementare nuove tecnologie in un team, lavorare insieme per sviluppare nuovi dispositivi, o rafforzare relazioni importanti con diverse industrie globali, il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo.

Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre gli obiettivi a breve termine e lavoriamo per creare una visione orientata al futuro per i nostri dipendenti, i nostri clienti e il mondo in generale.

Responsabilità principali

  • In questo ruolo, si assume la responsabilità di un team di qualità motivato e dare un contributo attivo al futuro della produzione elettronica.
  • Quali compiti assumerai? Essi:
  • assumere la leadership professionale e organizzativa del team di qualità con 12 dipendenti in 2 turni.
  • controllo dei processi di riparazione in linea e coordinamento dell'analisi dei guasti a livello di assemblaggio per ridurre al minimo le interruzioni di lavoro, rottami e produzione.
  • lavorare a stretto contatto con la produzione, la qualità dei fornitori, l'ispezione e lo sviluppo delle merci in entrata e garantire una qualità costante del prodotto e del processo.

Requisiti principali

  • portare diversi anni di esperienza professionale e manageriale in un ambiente di produzione, idealmente nella produzione elettronica.
  • distingue una comprensione del processo pronunciata e la consapevolezza di alta qualità, così come la conoscenza del suono nei metodi di risoluzione dei problemi strutturati.
  • sapere come sviluppare i dipendenti in modo mirato.
  • comunicare in modo sicuro in tedesco e inglese.
  • Cosa puoi aspettarti da noi?
  • Siamo una società di famiglia con grande impegno e una visione sostenibile.

Cosa offre l’azienda

  • Promuoviamo l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita attraverso diverse opportunità di formazione e di formazione, trasferimento di conoscenze interne e e-learning.
  • Sosteniamo il vostro equilibrio di vita lavorativa con orari di lavoro flessibili.
  • supporto a soluzioni di mobilità sostenibile come i trasporti pubblici.
  • Ci affidiamo a politiche di famiglia, tra cui luoghi di assistenza all'infanzia e servizi di assistenza all'infanzia durante le vacanze.
  • Come si applica?
  • Per richiedere, ti chiediamo di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera.
  • Agenzie, fornitori di servizi del personale o società simili sono tenuti a astenersi dalla trasmissione non richiesta di profili e richieste di possibile cooperazione.
  • Attualmente non lavoriamo con fornitori di servizi esterni per questa posizione.
  • Tutte le applicazioni non richieste dai fornitori di servizi non vengono considerate e eliminate senza ulteriori esami.
  • Grazie per la vostra comprensione.

Contatti

  • responsabile dell'analisi sistematica e della correzione sostenibile delle deviazioni di qualità, nonché dell'attuazione di efficaci misure correttive e di miglioramento.
  • Le domande inviateci via e-mail non possono purtroppo essere considerate per motivi di protezione dei dati.

Azienda e contesto

  • sviluppare continuamente l'organizzazione, i processi e gli standard di qualità nel senso di eccellenza operativa.
  • Cosa ci aspettiamo da te? Loro:
  • hanno un'istruzione tecnica superiore (HF o paragonabile) con un focus sull'ingegneria elettrica, così come un'ulteriore formazione nella gestione della qualità.

Dettagli ulteriori

  • Quali compiti assumerai?
  • Cosa ci aspettiamo da te?
  • Offriamo supporto a soluzioni di mobilità sostenibile come i trasporti pubblici. Avviare l'applicazione con LinkedIn

Note e contenuto originale

  • Offriamo supporto a soluzioni di mobilità sostenibile come i trasporti pubblici.
  • Applichi subito.
  • Avviare l'applicazione con LinkedIn
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Endress+Hauser per questa posizione?

Endress+Hauser indica CHF 64'500 - 110'000 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Endress+Hauser?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Endress+Hauser durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Endress+Hauser?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Endress+Hauser su careers.endress.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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