Technical Lead: Group Communications — Roche

Questa posizione non è più attiva. Di seguito trovi i dettagli originali e altre posizioni aperte.

Descrizione completa

A Roche potete presentarvi come voi stessi, abbracciati per le qualità uniche che portate. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione In qualità di lead tecnico all'interno di Group Communications Engineering, servirai come principale autorità tecnica e ancoraggio strategico per le nostre piattaforme di comunicazione e soluzioni digitali. Operando all'incrocio della strategia aziendale e dell'esecuzione di alta qualità, si agirà come un ponte vitale tra le priorità aziendali e la consegna tecnica.

L'opportunità

Il successo in questo ruolo richiede un forte acume aziendale per comprendere profondamente la nostra direzione aziendale, superare le strategie e spostare le priorità. In stretta collaborazione con Business Partners, Product Owners e Solution Architects, tradurrai queste complesse iniziative strategiche in concreti requisiti tecnici e soluzioni digitali. Oltre al design architettonico, guiderai attivamente e faciliterai il lavoro quotidiano dei team di ingegneria, collaborando con i proprietari di prodotti per allineare le priorità tecniche, gestire le dipendenze di consegna e garantire l'esecuzione senza interruzioni della roadmap.

Responsabilità del lavoro

  • Leadership dei contenuti: Servire come esperto di materia e leadership strategica per i team di consegna tecnica, guidando iniziative di comunicazione di gruppo ad alto impatto che si allineano con obiettivi globali e esigenze di affiliazione. Promuovere la collaborazione su tutti i livelli organizzativi per influenzare la strategia e garantire l'esecuzione di risultati aziendali complessi.
  • Responsabilità/Problem Solving: conduce problem-solving, tenendo conto di più flussi di lavoro o risultati che influenzano gli obiettivi strategici. Anticipa e mitiga i potenziali problemi prima che si presentano, utilizzando analisi avanzate per affrontare problemi complessi. Employs a system-thinking approccio per proporre soluzioni che si allineano con gli obiettivi aziendali e globali, dimostrando alta responsabilità nella guida di miglioramenti e efficienza sostenuti in tutte le squadre.
  • Stakeholder Management: gestisce i rapporti su tutti i livelli con fiducia e competenza, comunica efficacemente idee complesse e contribuisce a iniziative strategiche di business. Forma collaborazioni congiunte business-RDT e guida proattivamente miglioramenti di processo globali.
  • Strategia: Efficacemente si collega tra le funzioni RDT e anticipa le esigenze strategiche del business e risolve sfide strategicamente preziose.
  • Capacità commerciale/tecnica: porta advocacy tecnologica con competenze avanzate, funge da leader di opinione chiave, gestisce gli stakeholder end-to-end e scala soluzioni pilota per massimizzare l'impatto.

Chi sei

Istruzione / Esperienza

  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Sistemi Informativi
  • 10+ anni di esperienza nell'ingegneria software, tra cui 5+ anni leader team tecnici e la guida di iniziative tecnologiche su larga scala
  • Provato record di traccia di fornire e scalare le piattaforme aziendali SaaS di fronte al cliente attraverso periodi di crescita e trasformazione
  • Profonda comprensione del ciclo di vita di sviluppo del software, tra cui architettura, progettazione del sistema e la consegna in scala
  • Esperienza di applicazione di metodologie agili per guidare la consegna di software di alta qualità e ad alte prestazioni
  • Gestire le relazioni dei fornitori e operare all'interno di modelli di consegna IT outsourced o ibrido
  • Esperienza nella leadership del team, mentoring & coaching
  • Forte comunicazione, negoziazione, in grado di comunicare efficacemente informazioni tecniche complesse e costruire partnership affidabili tra gli ecosistemi delle parti interessate

Competenze tecniche

  • Comprensione dei concetti AI e ML tra cui AI Generativo, Modelli di Grande Lingua e Genere Aumentato Retrival

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Roche
  • Posizione: Technical Lead: Group Communications
  • Sede: Indianapolis, Ticino
  • Stipendio: CHF 99'500 - 151'000 (fonte non verificata)
  • Settore: Farmaceutico
  • Scaduta il: 2026-09-05

Cerca offerte in Ticino

Scopri tutte le posizioni aperte sul nostro job board.

Cerca altre offerte nella zona: Lavoro in Ticino

Torna alla Job Board completa per trovare la tua prossima opportunità lavorativa come frontaliere in Svizzera.

Altre posizioni attive — Ticino

Consulta le posizioni aperte →