Konrektorin/Konrektor — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Descrizione completa

Membro della direzione della scuola (entrambi i luoghi) / aumentare al 100% con lezioni possibili Scuola secondaria Liestal Liestal al 1 agosto 2027

La tua responsabilità

• Co-responsabilità nel team di gestione della scuola per la progettazione, lo sviluppo e la qualità dell'intera scuola secondaria Liestal
• Sviluppo scolastico strategico e operativo
• Responsabilità della leadership, partecipazione al team di gestione della scuola
• Mantenere relazioni costruttive con studenti, genitori, insegnanti e stakeholder
• Gestione del personale come priorità
• ulteriore definizione comune della divisione dei dipartimenti e dei compiti nel team di gestione della scuola

Il tuo sfondo

• Diversi anni di esperienza professionale come insegnante Sek I, riconosciuto formazione educativa
• Riconosciuto formazione di gestione scolastica o la volontà di prendere parte a esso
• Forte capacità di comunicazione, interesse per lo sviluppo scolastico strutturato e sostenibile
• Lavoro di squadra, responsabilità, comunicazione orientata alla soluzione, buone competenze ICT
• Interessi in una cultura di leadership aperta e partecipativa

I tuoi vantaggi con noi

Dipendenti del Centro

Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.

Il futuro del pubblico

Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.

Lavorare in modo flessibile nel tempo

Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano singoli modelli di vita. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.

Lavoro mobile

Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Questo aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.

Generoso per vacanze e vacanze

Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.

Numerose professioni in un ambiente emozionante

Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.

Sicurezza professionale e sociale

Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.

Posizione centrale e ben collegato

Il posto di lavoro si trova nel mezzo dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.

Sconti giusti e trasparenti

Il cantone vive il suo ruolo di esempio ed è chiaramente impegnato in una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.

Lavoro interamente remunerato

Molte volte dovrebbe essere compensato. Per questo, registriamo l'orario di lavoro.

Inizio della carriera

Gli apprendisti professionali di alta qualità in molti settori diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.

Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine

La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro

Scuola secondaria Liestal

La scuola secondaria Liestal è la più grande scuola secondaria del cantone di Basilea e si compone dei due edifici scolastici Burg e Frenke. Attualmente insegniamo 47 classi scolastiche dai tratti A, E e P, con oltre 850 alunni di otto comuni. Il nostro team interprofessionale è composto da 145 insegnanti, insegnanti di scuola curativa e insegnanti sociali. Coltiviamo la collegialità, non manca un approccio aperto e l'umorismo - secondo il nostro motto: "tame lehre, dome grow, tame si". La gestione scolastica accompagna e ti sostiene all'inizio.

Ulteriori informazioni

Si prevede che il primo turno si svolgerà il 20 o 27. Ottobre 2026 al mattino. Le date di valutazione sono il 2 e 3 novembre 2026. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato nella parità di trattamento e uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.

Il tuo posto di lavoro

Scuola secondaria Liestal Bündtenstrasse 5 4410 Liestal Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs