Junior Risorse Umane Analytics Specialista — Richemont
- Località
- Meyrin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR131531 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR131531 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Questo include le attività di pulizia, convalida e arricchimento dei dati.
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Buona conoscenza di Excel è un must e una fluenza in inglese, qualsiasi altra lingua europea è un plus.
- Se sei qualcuno con esperienza nelle risorse umane, passione per i dati, e la capacità di tradurre i dati complessi in chiari, intuizioni attuabili, unisciti al nostro team dinamico per fornire supporto analitico e amministrativo in un ambiente di lavoro veloce.
Responsabilità principali
- Questo include le attività di pulizia, convalida e arricchimento dei dati.
Requisiti principali
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Buona conoscenza di Excel è un must e una fluenza in inglese, qualsiasi altra lingua europea è un plus.
- La conoscenza di Workday è anche un plus.
- Ti stai ancora chiedendo perché, dovresti fare domanda?
- Ti unirai a un team amichevole e dinamico con il quale potrai condividere le tue conoscenze e competenze Imprenditorialità, fiducia, integrità e apprendimento agile fanno parte del nostro grande spirito di squadra Interagirete con numerosi stakeholders in Maisons, Funzioni CHE MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
- Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
- No.
- Noi adottiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
- Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo.
- Se il tuo profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarai contattato dal nostro team HR per un'intervista.
Cosa offre l’azienda
- Se sei qualcuno con esperienza nelle risorse umane, passione per i dati, e la capacità di tradurre i dati complessi in chiari, intuizioni attuabili, unisciti al nostro team dinamico per fornire supporto analitico e amministrativo in un ambiente di lavoro veloce.
Processo di candidatura
- Invia la tua candidatura online.
- Early Careers & Programs Senior Manager Save Meyrin, Switzerland Cartier
Contatti
- Altrimenti, riceverai un'email per informarti che la tua applicazione non ha avuto successo. #Richemont #WeCraftTheFuture similar Jobs Group People Analytics Director Save Bellevue, Switzerland Richemont Group HR Reporting Manager Save Bellevue, Switzerland Richemont Intl.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 51'100 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Meyrin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
