Insurance Business Operations Specialista — Swiss Re

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Le Lieu (VD)
Categoria: Produzione Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Le Lieu
Contratto
full-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Sei un professionista motivato e analiticamente consapevole che prospera all'incrocio tra strategia, operazioni e collaborazione?

Si ottiene energizzato trasformando i dati complessi in chiare intuizioni e aiutare le squadre ad alta formazione eseguire al meglio?

Se è così, questo potrebbe essere il ruolo per voi.

Responsabilità principali

  • Principali responsabilità
  • Sostenere le attività operative, di governance, di pianificazione e di gestione aziendale in Canada e negli Stati Uniti e nel team di ottimizzazione In-Force, lavorando con le parti interessate in L&H e nel Canadian Composite Market in Nord America.
  • Preparare e mantenere rapporti standard, assicurando la tempestiva disponibilità di indicatori chiave di performance per supportare il monitoraggio della leadership e delle prestazioni
  • Sviluppare materiali di presentazione di alta qualità per riunioni di gestione, aggiornamenti dei comitati, sale comunali, eventi interni ed esterni, team offsites e pacchetti di comunicazione
  • Fornire un'analisi qualitativa e quantitativa su temi operativi chiave, compresa la gestione dei costi e il follow-up sulle azioni di mitigazione dei rischi operativi
  • Sostenere le iniziative di gestione dei cambiamenti e di gestione delle prestazioni, compresa la preparazione della presentazione e l'attuazione delle priorità strategiche
  • Leverage AI e strumenti di produttività digitale per analizzare le informazioni, creare contenuti, automatizzare le attività di routine e migliorare continuamente i modi di lavoro
  • Collare e sintetizzare dati interni ed esterni, traducendo i risultati in raccomandazioni attuabili che supportano le decisioni aziendali
  • Assistere alle attività legate alla governance, compresi gli argomenti di conformità, la gestione dei record, la raccolta di prove di controllo, il monitoraggio delle azioni e il follow-up sugli impegni aziendali chiave
  • Contribuisci ai programmi di coinvolgimento dei dipendenti e alla gestione degli eventi, aiutando a promuovere una cultura del team collegata e motivata

Requisiti principali

  • Unisci forti competenze analitiche con una comunicazione chiara e sei appassionato di utilizzare dati e strumenti digitali per guidare decisioni più intelligenti e veloci.
  • Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
  • Laurea in un campo rilevante o equivalente esperienza professionale.
  • Forte acume analitico e finanziario — capacità di lavorare con diverse fonti di dati, trarre intuizioni significative, e tradurre i risultati in raccomandazioni chiare e attuabili
  • Proficienza in applicazioni Microsoft 365 — tra cui Team, Excel, PowerPoint, SharePoint e Copilota, con la capacità dimostrata di produrre materiali lucidi e reattivi
  • Esperienza di lavoro nel settore della riassicurazione con una solida comprensione del business Life & Health
  • Familiarità con strumenti di reporting, visualizzazione, automazione e produttività come Power BI, Power Automate, SQL, Access o Stargate
  • Conoscenza dei sistemi di informazione e di reporting Swiss Re
  • La nostra azienda opera sotto un modello di lavoro ibrido, con l'aspettativa che i dipendenti lavorano dall'ufficio tre giorni alla settimana ogni settimana.
  • Si prega di notare che questo ruolo non è idoneo per il visto sponsorizzazione/visa trasferimenti/visa estensione o supporto di trasferimento.
  • L'intervallo di stipendio base stimato per questa posizione è $76,000 a $114,000.
  • Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro.

Cosa offre l’azienda

  • Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
  • Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
  • Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
  • È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Contatti

  • sul ruolo
  • In qualità di Operazioni Analyst all'interno dell'Ufficio Esecutivo L&H, sarai un abilitatore chiave dell'eccellenza operativa nelle Americhe Market Units di L&H Re, P&C Re e nel team di ottimizzazione In-Force.
  • Lavorando a stretto contatto con il Dipartimento Operations Officers (DOOs), contribuirai ad una vasta gamma di priorità strategiche e operative, dal report delle prestazioni e dalla governance alle comunicazioni esecutive, alla gestione degli eventi, al coordinamento di audit e alla gestione dei rischi operativi.
  • Questo è un ruolo dinamico e ad alta visibilità in un ambiente collaborativo veloce, dove il vostro lavoro contribuirà a fornire informazioni e coordinamento per supportare il processo decisionale di leadership e i risultati aziendali. sulla squadra
  • L'Ufficio Esecutivo L&H si trova all'interno della L&H Re Division Operations & Advisory e funge da spina dorsale strategica e operativa per le Americas Market Units.
  • Gli Ufficiali Operativi del Dipartimento (DOOs) agiscono come partner commerciali di fiducia ai Direttori e ai loro team di leadership, guidando e supportando una vasta gamma di argomenti, dalla strategia e dalle operazioni alle persone e alla cultura.
  • In qualità di Operations Analyst, sarai un singolo collaboratore a riferire al Lead DOO L&H Americas, incorporato in un team che è intellettuale curioso, collaborativo e profondamente impegnato a consentire al business di operare al meglio. A proposito di te
  • Sei un auto-starter che porta integrità, curiosità e spirito collaborativo a tutto quello che fai. su Swiss Re
  • Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
  • Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Azienda e contesto

  • Sei a tuo agio a navigare ambiguità, gestire più priorità, e impegnarsi con le parti interessate in tutti i livelli di un'organizzazione globale.
  • Capacità di gestione e comunicazione degli stakeholder — capacità di costruire relazioni di lavoro efficaci tra team, funzioni e livelli dell'organizzazione, gestione di informazioni sensibili e critiche con discrezione

Dettagli ulteriori

  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138859 Informazioni sul ruolo
  • Questo è un ruolo dinamico e ad alta visibilità in un ambiente collaborativo veloce, dove il vostro lavoro contribuirà a fornire informazioni e coordinamento per supportare il processo decisionale di leadership e i risultati aziendali. Informazioni sulla squadra
  • In qualità di Operations Analyst, sarai un singolo collaboratore a riferire al Lead DOO L&H Americas, incorporato in un team che è intellettuale curioso, collaborativo e profondamente impegnato a consentire al business di operare al meglio.
  • Sei un auto-starter che porta integrità, curiosità e spirito collaborativo a tutto quello che fai.
  • Comfort con AI e strumenti di produttività digitale — esperienza utilizzando la tecnologia per analizzare le informazioni, automatizzare le attività di routine e migliorare continuamente i modi di lavoro Questi sono ulteriori bello da avere: Informazioni su Swiss Re
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138859

Note e contenuto originale

  • Informazioni sul ruolo
  • Questo è un ruolo dinamico e ad alta visibilità in un ambiente collaborativo veloce, dove il vostro lavoro contribuirà a fornire informazioni e coordinamento per supportare il processo decisionale di leadership e i risultati aziendali.
  • Informazioni sulla squadra
  • A proposito di te
  • Comfort con AI e strumenti di produttività digitale — esperienza utilizzando la tecnologia per analizzare le informazioni, automatizzare le attività di routine e migliorare continuamente i modi di lavoro
  • Questi sono ulteriori bello da avere:
  • Informazioni su Swiss Re
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
  • Parole chiave:
  • Codice di riferimento: 138859
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Le Lieu. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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