Innovation Capability Director - Global Clinical Operations (GCO) — Novartis

Descrizione completa

Gamma di insalata

CHF142,100.00 - CHF263,900.00

Descrizione del lavoro #LI-Hybrid #

Ubicazione: Basilea, Svizzera

Il trasferimento non è disponibile per questa posizione. Si prega di applicare solo se questa posizione è accessibile.

L'innovazione nel reclutamento dei pazienti non è mai stata più critica per portare i farmaci ai pazienti più velocemente. In qualità di responsabile della capacità dell'innovazione - Global Clinical Operations, guiderai l'identificazione, l'implementazione e lo scaling di soluzioni di reclutamento innovative e di coinvolgimento dei pazienti che migliorano la partecipazione allo studio clinico in tutto il mondo. Lavorando in team di studio globali, partner tecnologici e stakeholder interfunzionali, trasformerai idee promettenti in capacità scalabili che offrono un impatto misurabile per pazienti, siti e programmi clinici.

Si tratta di un ruolo di leadership altamente visibile per un esperto di innovazione con comprovata esperienza di reclutamento dei pazienti digitali, una passione per il progresso della ricerca clinica e la capacità di modellare la strategia mentre guida l'esecuzione in un ambiente globale complesso. Porterai una profonda esperienza nel marketing digitale per il reclutamento dei pazienti, compresi gli approcci emergenti e artificialmente abilitati all'intelligenza che migliorano il modo in cui i pazienti sono identificati, impegnati e connessi con gli studi clinici.

Descrizione del lavoro Principali responsabilità

• Guidare l'adozione e lo scaling di soluzioni innovative che migliorano il reclutamento di studi clinici, la partecipazione e l'esperienza del paziente.
• Partner con team di studio globali, fornitori di tecnologia e stakeholder interfunzionali per fornire innovazioni di reclutamento dei pazienti impattanti.
• Guidare l'implementazione, la governance, la gestione dei rischi e il miglioramento continuo delle iniziative di innovazione nei programmi clinici globali.
• Valuta gli approcci digitali, basati sui dati e abilitati all'intelligenza artificiale per migliorare i risultati di identificazione, coinvolgimento e reclutamento dei pazienti.
• Sviluppare framework, processi e best practice scalabili che supportano l'adozione sostenibile delle innovazioni di reclutamento di successo.
• Identificare tecnologie emergenti, tendenze del settore e approcci di reclutamento che rafforzano la capacità organizzativa e la leadership dell'innovazione.
• Servire come esperto di fiducia, influenzare la strategia, la capacità di costruzione e rappresentare Novartis attraverso l'ecosistema di ricerca clinica.

Requisiti essenziali

• Laurea Avanzata in Scienze della vita, Assistenza sanitaria o una disciplina correlata, o equivalente istruzione e esperienza rilevanti.
• Almeno cinque anni di esperienza di sperimentazione clinica o di consegna delle soluzioni, in particolare all’interno del reclutamento di studi clinici.
• Almeno sette anni di esperienza nello sviluppo di farmaci clinici farmaceutici e una forte comprensione delle operazioni di sperimentazione clinica.
• Prove competenze di reclutamento dei pazienti digitali, tra cui lo sviluppo e l'attuazione di strategie di marketing digitale per identificare e coinvolgere potenziali partecipanti di prova.
• Esperienza nell'applicazione di strumenti digitali e metodi di intelligenza artificiale abilitati al paziente reclutamento, selezione o corrispondenza in studi clinici.
• Forte conoscenza dei processi di sviluppo clinico, requisiti normativi e buona pratica clinica.
• Dimostrato successo traducendo la strategia in programmi e progetti multifunzionali all'interno di un complesso ambiente di matrice globale.
• Forte gestione del progetto, influenzando e risolvendo i problemi, con l'autonomia e l'agilità di navigare ambiguità e sfida approcci consolidati.

Accessibilità e alloggio Novartis si impegna a lavorare con e fornire alloggio ragionevole a tutti gli individui. Se, a causa di una condizione medica o disabilità, è necessario un alloggio ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più dettagliate sulle funzioni essenziali di un posizione, si prega di inviare una e-mail a Diversi.inclusion [email protected] e farci conoscere la natura della vostra richiesta e le vostre informazioni di contatto. Si prega di includere il numero di richiesta di lavoro nel messaggio.

Ricompense A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.

Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e un minimo di 14 settimane di congedo parentale pagato.

Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: 142,100.00 - 263,900.00 CHF Annuale

Il salario offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, quali competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.

Pay equity è un principio fondamentale della nostra politica di occupazione e riflette il nostro impegno a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo che tratta tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come descritto nel nostro Codice Etico.

Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di premi totali: https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf Nota: i benefici e i risarcimenti possono variare per paese e sono soggetti a requisiti legali locali, comprese le disposizioni di contratti collettivi, ove applicabile. Una panoramica completa del pacchetto di compensazione, compresi i dettagli relativi del contratto collettivo applicabile al vostro ruolo sulla base della vostra posizione di lavoro e dell'entità del datore di lavoro Novartis, sarà comunicata separatamente all'utente durante il processo di applicazione.

Impegno alla diversità e all'inclusione / EEO

Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale, inclusivo e rappresentativo di diverse squadre dei pazienti e delle comunità che serviamo.

Perché Novartis: aiutare le persone con malattie e le loro famiglie prende più di scienza innovativa. Ci vuole una comunità di persone intelligenti e passionali come te. Collaborare, supportare e ispirarsi. Combinando per raggiungere scoperte che cambiano la vita dei pazienti. Pronti a creare un futuro più luminoso insieme? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Vantaggi e premi: Leggi il nostro manuale per conoscere tutti i modi in cui ti aiuteremo a prosperare personalmente e professionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Competenze desiderate Gestione del bilancio, Sviluppo Clinico, Ricerca Clinica, Attuazione della prova clinica, Processo clinico, Trial clinico, Marketing digitale, Strategia digitale, Innovazione, Soluzioni innovative, Reclutamento paziente, Industria farmaceutica

Domande frequenti su questo annuncio