HR Service Partner*in Time Management (w/m/d) — Endress+Hauser

Descrizione completa

A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione. Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri oltre 18.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell’automazione dei processi. Che si tratti di innovare e implementare nuove tecnologie in un team, lavorare insieme per sviluppare nuovi dispositivi o rafforzare relazioni importanti con diverse industrie globali, il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo. Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre gli obiettivi a breve termine e lavoriamo per creare una visione orientata al futuro per i nostri dipendenti, i nostri clienti e il mondo in generale.

Cerchiamo un HR Service Partner in Time Management per integrare il nostro team e dare un contributo importante al successo dell’azienda attraverso un sistema di gestione del tempo affidabile, efficiente e moderno. In questo ruolo, supporti dipendenti e manager in tutte le questioni relative alla registrazione del tempo e contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri processi e sistemi. Endress+ Hauser in Reinach è una posizione importante all'interno della nostra organizzazione globale e offre un ambiente di lavoro dinamico con alta responsabilità personale, tecnologie moderne e una forte cultura del team.

Di cosa si tratta?

Vuoi ottimizzare i processi e avanzare soluzioni digitali? Sei entusiasta di analizzare relazioni complesse e di tradurli in soluzioni pratiche? Ti piace sostenere dipendenti e manager con la tua esperienza?

Quindi puoi aspettarti un compito versatile nell'interfaccia di HR, sistemi e processi. Nell'ambito della nostra organizzazione HR, contribuirai in modo importante a un'economia di tempo regolare, promuovendo attivamente miglioramenti e lavorando insieme a diversi stakeholder all'interno dell'azienda.

Quali compiti assumerai?

Essi

• analizzare, ottimizzare e sviluppare continuamente processi e sistemi nel settore della gestione del tempo e delle operazioni HR; Naturalmente con la documentazione necessaria e istruzioni di lavoro create.
• Assicurare la corretta ed efficiente gestione del tempo e elaborare ore di lavoro, assenze, conti di tempo e casi speciali.
• Elaborazione, analisi delle richieste sul sistema di ticketing e consulenza di dipendenti e manager su argomenti relativi alla registrazione del tempo.
• Monitorare la qualità dei dati e eseguire controlli, valutazioni e analisi degli errori nella gestione del tempo.
• Collabora con le interfacce interne per sviluppare soluzioni sostenibili e facili da usare per i processi HR.

Cosa ci aspettiamo da te?

Loro

• Hanno completato la formazione commerciale, tecnica o comparabile.
• Portare un processo pronunciato e affinità di sistema, nonché l'interesse per le soluzioni digitali e combinarle con un alto orientamento di servizio.
• Avere esperienza nel trattare con sistemi ERP o HR, idealmente SAP HCM, SAP Success Factors, SAP Fiori o applicazioni simili.
• Pensare analiticamente, identificare rapidamente le connessioni e sviluppare soluzioni pragmatiche – anche con applicazioni MS Office come Excel.
• Comunicare in modo sicuro in tedesco e inglese
• La conoscenza del francese è un vantaggio.

Cosa puoi aspettarti da noi?

• Siamo un'azienda a conduzione familiare con grande impegno e una visione sostenibile.
• Promuoviamo l'apprendimento per tutta la vita attraverso una vasta gamma di opportunità di istruzione e formazione, trasferimento di conoscenze interne ed e-learning.
• Apprezziamo un bilanciamento della vita lavorativa e offriamo orari di lavoro flessibili e opportunità per l'ufficio domestico.
• Ci assicuriamo che i nostri dipendenti lavorino in locali moderni con posti di lavoro ergonomici.
• Promuoviamo l'apprendimento continuo attraverso corsi di lingua e sosteniamo lo sviluppo personale e professionale.
• Vi offriamo un ambiente collaborativo in cui la cooperazione, la fiducia e le prospettive a lungo termine sono al centro.

Come si applica?

Per richiedere, ti chiediamo di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera. Le applicazioni che ci arrivano via e-mail non possono essere considerate per motivi di protezione dei dati.

Agenzie, fornitori di servizi del personale o società simili sono tenuti a astenersi dalla trasmissione non richiesta di profili e richieste di possibile cooperazione. Attualmente non lavoriamo con fornitori di servizi esterni per questa posizione. Tutte le applicazioni non richieste dai fornitori di servizi non vengono considerate e eliminate senza ulteriori esami. Grazie per la vostra comprensione.

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