HR-Sachbearbeiter:in - Bâle Hotels Group — BâleHotels

Descrizione completa

HR - Bâle Hotels Group

BâleHotels — Basel, Basel City, Svizzera

Compiti

• Supporto e elaborazione indipendente dell'amministrazione del personale dall'ingresso all'uscita per i nostri sei hotel
• Preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, certificati di lavoro, conferme e corrispondenza generale delle risorse umane
• Cooperazione attiva con i gestori delle linee in materia di risorse umane operative
• Prima persona di contatto per i dipendenti in generale HR, diritto del lavoro e questioni procedurali
• Assistenza nel reclutamento e sostegno amministrativo del processo di entrata
• Manutenzione e controllo dei dati del personale, dei dossier e dei relativi sistemi HR
• Monitoraggio della registrazione del tempo e sostegno alle domande sulla pianificazione operativa tenendo conto del diritto del lavoro e dei requisiti operativi
• Una stretta collaborazione con il servizio di pagamento e le competenti agenzie di assicurazione del personale
• Formazione e sostegno per apprendisti e tirocinanti
• Sostegno ai progetti HR e assunzione di ulteriori compiti amministrativi e organizzativi nel business HR di tutti i giorni

Requisiti

• Completata l'istruzione commerciale di base, integrata idealmente da un'ulteriore formazione nelle risorse umane
• Prima o più anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente nell'industria alberghiera, nella ristorazione o in un ambiente di servizio paragonabile
• Goditi i compiti amministrativi delle risorse umane e il contatto diretto con dipendenti e manager
• Buona comprensione dei processi HR dall'ingresso all'uscita
• conoscenza di base del diritto del lavoro
• La conoscenza della L-GAV è vantaggiosa
• Metodi di lavoro strutturati, precisi e indipendenti, nonché un elevato senso di responsabilità
• Personalità orientata al servizio, comunicativa e orientata alla soluzione
• Conoscenza molto buona del tedesco
• Altre lingue sono utili
• Buona conoscenza e apertura degli utenti IT nel trattare i sistemi HR
• Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
• Condizioni di lavoro: Loyalty Premium
• Ore lavorative: 5 week-end
• Ulteriori informazioni: Supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
• Sostenibilità: Bottiglie dell'hotel: Insieme contro l'uso di plastica
• Comunicazione: Du- & "Heartist" cultura
• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

La persona di contatto

Robert Ramser Risorse umane

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Basilea