HR Business Partner (w/m/d), 80-100% — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

HR Business Partner (m/f/d), 80-100 %

Coop Cooperative — Basel, BS, Svizzera

• Apertura del lavoro: dal 1° gennaio 2027 o d'accordo
• Facoltà: Risorse umane
• Ubicazione: Coop, Thiersteinerallee 14, 4053 Basilea
• Penso: 80 - 100 %

Compiti

• Si consiglia e accompagna dipendenti e manager competenti in tutti gli argomenti HR
• Sei responsabile per l'assunzione di personale specializzato e l'attrazione di talenti adatti per le nostre aree
• Supporti i manager come partner risparmiatori nei processi operativi del personale
• Accompagnate discussioni professionali, sovrane e orientate alla soluzione
• Lavori nella gestione degli assenti e sei in stretto contatto con il team di supporto HR

Requisiti

• Proattiva personalità del creatore con vera passione HR che ama essere vicino a persone e affari
• Servizio pronunciato e atteggiamento di consulenza così come il piacere di risolvere le alte aspettative con sano pragmatismo servizio orientato
• mentalità a mano, personalità resiliente e vincente che rende le risorse umane visibili e tangibili
• Formazione HR, idealmente con esperienza nel reclutamento e consulenza HR
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero
• Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, partecipazione alla U-Subscription, sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti per attività ricreative
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa
• Ore lavorative: 6 settimane
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione esterna e formazione, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
• Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale

La persona di contatto

Marilena Urbano HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede. ♪ Basilea