Head Reconciliation — J. Safra Sarasin
- Località
- Basel
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 32 giorni fa
Descrizione completa
Riconciliazione • Basilea, CH • A tempo pieno • Illimitata Il tuo ruolo Come Capo Riconciliazione presso Banca J. Safra Sarasin vi è affidata la responsabilità di leadership per il nostro quadro di riconciliazione con i custodi e i corrispondenti in contanti, garantendo l'integrità assoluta di tutte le transazioni e posizioni e l'efficace risoluzione delle discrepanze identificate. Diventa il capo di questa funzione di base guidando un team dinamico, ottimizzando il processo di sterzo e rafforzando proattivamente i controlli interni per salvaguardare la resilienza operativa della Banca e minimizzare il rischio. L'emozionante ambiente internazionale include la collaborazione strategica con i principali stakeholder della Banca e la piena responsabilità per la qualità e l'efficienza di tutti i compiti di riconciliazione.
Le tue responsabilità
- Guidare il team di riconciliazione, tra cui pianificazione delle risorse, coaching e garantire operazioni quotidiane senza interruzioni
- Sovrintendere ai processi di riconciliazione quotidiano, settimanale e mensile in contanti e titoli, compresa la verifica delle partecipazioni speciali e dei titoli fisici, per garantire l'adesione ai più elevati standard di qualità
- Assicurare analisi sistematiche e risoluzione tempestiva delle differenze di cassa e di sicurezza in stretta collaborazione con i dipartimenti specializzati
- Guidare la strategia di riconciliazione con i principali miglioramenti dei processi, iniziative di automazione e solidi quadri di controllo interno per migliorare l'efficienza e la resilienza operativa
- Monitorare rigorosamente gli elementi eccezionali e compilare report di gestione settimanale per garantire la piena trasparenza sulle discrepanze di invecchiamento
- Servire come contatto principale per gli audit esterni e coordinare le recensioni interne con l'Ufficio Rischi e altre funzioni di controllo
- Eseguire incarichi strategici ad-hoc e progetti speciali delegati dalla gestione
Il tuo profilo
- Laurea in finanza, contabilità o controllo o apprendistato completato o formazione bancaria simile
- 5-7 anni di esperienza pratica nel campo delle operazioni, backoffice o contabilità all'interno dei servizi finanziari
- Eccellente Microsoft Office competenze
- Avaloq esperienza è un vantaggio
- Capacità di pesare i problemi e impostare le priorità e le forti capacità analitiche e di problem solving
- Forte etica del lavoro, integrità e alto livello di responsabilità
- La volontà di assumersi la responsabilità
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Esperienza di leadership
- Fluency in tedesco e inglese
I tuoi vantaggi • Spirito imprenditoriale in una banca di proprietà familiare • Sede centrale dell'ufficio città in tutta la Svizzera • Oltre la copertura assicurativa media a carico della banca • Contributo all'assicurazione malattia e all'indennità di pasto • Strategia di crescita globale e ambiente stabile • Offerta competitiva Su di noi Come banca privata sostenibile leader, offriamo servizi dinamici e personalizzati in consulenza di investimento e gestione patrimoniale per clienti privati e istituzionali. Il nostro successo dipende dall'entusiasmo e dall'impegno dei nostri dipendenti e apprezziamo ogni persona con la loro competenza tecnica unica, le qualifiche professionali e le competenze sociali. Lavoriamo con successo per oltre 180 anni in 30 sedi in tutto il mondo e offriamo ai nostri dipendenti la possibilità di partecipare al nostro successo. I nostri dipendenti sono il nostro patrimonio più prezioso, siamo orgogliosi della nostra cultura unica che promuove l'imprenditorialità ed è alimentato da un alto spirito di squadra e l'atteggiamento positivo di ogni individuo. Partecipa al nostro team internazionale e partecipa al prossimo capitolo del Gruppo J. Safra Sarasin. Applicare • Non e' la soluzione perfetta? Scopri altre opportunità di carriera in una delle nostre sedi svizzere che corrispondono al tuo profilo. Tutte le offerte • Non e' il momento giusto? Resta informato sulle nostre ultime opportunità e sulle prossime aperture di lavoro che corrispondono ai tuoi interessi e competenze. Abbonamento di lavoro Condividi questo ruolo con qualcuno che potrebbe essere interessato Condividi • Invia con WhatsApp • Condividi su LinkedIn • Condividi su Xing • Inviare come email • Copia Link
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre J. Safra Sarasin per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 85'500 - 129'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da J. Safra Sarasin. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre J. Safra Sarasin?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con J. Safra Sarasin durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso J. Safra Sarasin?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di J. Safra Sarasin su jsafrasarasin.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
