Head of Health & Safety 80% — Ricola
- Località
- Laufen
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 113 giorni fa
Descrizione completa
Head of Health & Safety 80% - Ausschreibung •
Do you want to make a difference, not just turn up to work? Then you’ve come to the right place. Interested, from January 1, 2027 as
Head of Health & Safety 80%
to be a part of Ricola?
That's what you can achieve with us.
You will play a key role in further developing and embedding our safety culture while supporting our sites and employees in all aspects of occupational health and safety. As part of our newly established Health & Safety team, you will have the opportunity to actively shape the function, contribute your expertise, and help drive the successful implementation of health and safety initiatives across the organization.
Your Mission
- Advise and support senior management, department managers, and team leaders on all matters relating to occupational health and safety.
- Coordinate the Health & Safety team and work closely with stakeholders across the organization to foster and sustain a strong safety culture.
- Communicate health and safety topics effectively and enhance the visibility and awareness of occupational health and safety throughout the organization.
- Drive the continuous improvement of workplace health and safety by proactively identifying and advancing key safety initiatives.
- Lead and implement your own occupational health and safety projects.
- Liaise with external consultants, industry associations, and regulatory authorities on occupational health and safety matters.
- Plan and conduct regular health and safety audits.
- Take responsibility for developing and delivering Health & Safety training programs and employee safety briefings.
How well-versed are you in these areas?
- Strong interpersonal and communication skills with the ability to build relationships across all levels of the organization.
- Excellent interpersonal skills, with tact, diplomacy, and the ability to influence and persuade others.
- A technical background or completed technical vocational training.
- A structured, analytical, and solution-oriented approach to work.
- Previous leadership experience as a Team Leader, with at least 2 years of experience in a comparable role.
- Formal qualification in occupational health and safety (minimum: Occupational Safety Assistant or equivalent).
- Experience in process optimization and familiarity with internal control systems (ICS) is an advantage.
- Fluent in German and English, both written and spoken
- French is an asset.
- High level of resilience, strong teamwork skills, and the ability to work independently with a proactive, solution-oriented mindset.
That’s something you can look forward to.
Together, we achieve great things – sustainably and with foresight. Join our team and embody the Ricola spirit with us. Find out more about what makes us stand out as an employer at ricola.com/opportunities .
HR Business Partner [email protected] T: +41 61 765 48 69
We only accept online applications.
to the online application
www.ricola.com/career
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ricola per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Laufen è CHF 68'400 - 103'600 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Ricola. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ricola?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ricola durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ricola?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ricola su career.ricola.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.