Global Regulatory Director, RA Central Solutions CTA/CTR — Novartis
- Località
- Basel
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Descrizione completa
Gamma di insalata
CHF142,100.00 - CHF263,900.00
Descrizione del lavoro #LI-Hybrid #
Ubicazione: Basilea, Svizzera
Supporto di trasferimento: Questo ruolo ha sede a Basilea, Svizzera. Novartis non è in grado di offrire il supporto di trasferimento: si prega di applicare solo se accessibile.
E se potessi plasmare il futuro dell'esecuzione di trial clinici globali, mentre guida un team altamente performante all'avanguardia nell'innovazione normativa? In qualità di Global Regulatory Director - RA Central Solutions, svolgerai un ruolo fondamentale nel garantire applicazioni di prova cliniche tempestive e conformi in un portafoglio globale diversificato. Potrai potenziare e sviluppare professionisti di regolamentazione di talento, guidare l'eccellenza operativa attraverso la semplificazione del processo e l'automazione, e influenzare le decisioni strategiche che rafforzano la capacità di Novartis di portare farmaci innovativi ai pazienti in tutto il mondo. Questa è un'opportunità emozionante per condurre cambiamenti significativi, costruire forti partnership interfunzionali, e contribuire a creare una più agile, futuro-ready Regulatory Affairs organizzazione.
Descrizione del lavoro Principali responsabilità
- Guidare attività di applicazione di sperimentazione clinica globale, assicurando presentazioni e approvazioni di alta qualità e conformi in tutto il mondo in collaborazione con RA DU Lead.
- Costruire, sviluppare e ispirare un team di regolamentazione altamente performante attraverso coaching, mentoring e sviluppo del talento.
- Allocare le risorse strategicamente per fornire le pietre miliari sperimentali in modo efficiente attraverso il portafoglio assegnato.
- semplificazione del processo di trasmissione, automazione e miglioramento continuo per migliorare l'eccellenza operativa.
- Partner con gli stakeholder senior per modellare la strategia e sostenere le principali priorità aziendali di regolamentazione.
- Promuovere una forte collaborazione interfunzionale e una cultura focalizzata sul cliente attraverso gli Affari Regolatori.
- Cambiamento organizzativo campione, promozione dei valori Novartis, innovazione e condivisione delle conoscenze tra le squadre.
Requisiti essenziali
- Esperienza significativa che conduce le attività di sperimentazione clinica globale e di registrazione nei mercati internazionali.
- Profonda comprensione dei requisiti normativi mondiali, linee guida e processi di presentazione per gli studi clinici.
- Capacità di guidare e sviluppare team interculturali diversificati, con una capacità dimostrata di coach, mentore e crescere talento, promuovendo un ambiente inclusivo e altamente performante.
- Forte esperienza guidando iniziative di eccellenza operativa, miglioramento dei processi e automazione.
- Dimostrata capacità di influenzare le parti interessate e portare il cambiamento tra le organizzazioni interfunzionali.
- Ottima comunicazione, problem solving e capacità di pianificazione strategica con un forte focus sulla fornitura di risultati.
Vantaggi e premi A Novartis, ci impegniamo a riimmaginare insieme la medicina e a premiare le persone che lo fanno accadere.
Campo d'insalatura annuale previsto per il ruolo: CHF142,100 a CHF263,900
Lo stipendio base offerto è determinato sulla base di obiettivi di genere-neutral, come competenze rilevanti, competenze ed esperienza in conformità con la politica di impostazione della retribuzione Novartis e dopo l'adesione Novartis saranno esaminati periodicamente.
Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione.
Le ricompense di far parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di vantaggi competitivi in genere per aiutare a prosperare personalmente e professionalmente, come piani di assicurazione, piani di pensionamento, risorse di benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, dove possibile, e minimo 14 settimane congedo parentale pagato.
Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di prestazione. I premi azionari a lungo termine concessi a livello di gruppo possono anche essere parte del pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di applicazione.
Pay equity è un principio fondamentale della nostra politica di occupazione e riflette il nostro impegno a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo che tratta tutti i dipendenti con dignità e rispetto, come descritto nel nostro Codice Etico.
Leggi la nostra brochure per saperne di più sulla nostra offerta globale di premi totali:
https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf
Nota: I benefici e il compenso possono variare per paese e sono soggetti a requisiti legali locali, comprese le disposizioni di contratti collettivi, ove applicabile. Una panoramica completa del pacchetto di compensazione, compresi i dettagli relativi del contratto collettivo applicabile al vostro ruolo sulla base del vostro luogo di lavoro e dell'entità del datore di lavoro Novartis, sarà comunicata separatamente all'utente durante il processo di applicazione.
Impegno alla diversità e all'inclusione / paragrafo EEO Novartis si impegna a costruire un ambiente di lavoro eccezionale, inclusivo e rappresentativo di diverse squadre dei pazienti e delle comunità che serviamo.
Accessibilità e alloggio Novartis si impegna a lavorare con e fornire alloggio ragionevole a tutti gli individui. Se, a causa di una condizione medica o disabilità, è necessario un alloggio ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più dettagliate sulle funzioni essenziali di una posizione, si prega di inviare una e-mail a Diversi.inclusion [email protected] e farci conoscere la natura della vostra richiesta e le vostre informazioni di contatto. Si prega di includere il numero di richiesta di lavoro nel messaggio.
Competenze desiderate
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Novartis per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Basel è CHF 85'500 - 129'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Novartis. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Novartis?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Novartis durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Novartis?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Novartis su novartis.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.