Global Ops Strategy Lead — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Il nostro dipartimento Global Operations è il motore strategico che unifica una rete di oltre 9.000 dipendenti per fornire soluzioni diagnostiche salvavita. Ci impegniamo per l'eccellenza scientifica e la resilienza operativa, garantendo che la nostra impronta globale sia ottimizzata per soddisfare le esigenze in evoluzione dei pazienti. Il team Strategy serve come "architetto" della nostra rete, fornendo la leadership di pensiero e rigore analitico necessari per navigare mercati globali complessi e garantire il nostro vantaggio competitivo a lungo termine.

Nel ruolo di Global Ops Strategy Lead , hai un ruolo di leadership ad alto impatto responsabile per lo sviluppo e la governance della nostra strategia olistica. Il vostro mandato è quasi interamente focalizzato su iniziative strategiche, come la pianificazione delle capacità a lungo termine, l'ottimizzazione delle impronte e le roadmap di investimento globali, dove si agisce come partner visionario del team esecutivo. In questo ruolo, fornisci le intuizioni critiche che uniscono le nostre funzioni globali, assicurando che ogni asset e investimento sia posizionato per guidare il massimo valore aziendale.

L'opportunità

• L'istituzione e la manutenzione di strutture di governance robuste assicurano che tutte le decisioni di impronta, tra cui "Make vs. Buy" e trasferimenti di localizzazione, allineano con i nostri principi guida.
• Lo sviluppo di strategie globali resilienti comporta la conduzione di analisi interne ed esterne profonde per informare la direzione a lungo termine della rete.
• La proprietà del processo globale di pianificazione delle capacità a lungo termine (LTCP) consente l'identificazione proattiva dei colli di bottiglia e lo scaling della nostra impronta per soddisfare la domanda futura.
• La creazione di una roadmap di investimento di 10 anni (CAPEX) assicura la nostra strategia di asset e garantisce una crescita sostenibile in tutta l'organizzazione.
• Le iniziative strategiche di intelligence e benchmarking forniscono una base di fatti coerente, utilizzando i dati del settore per supportare lo sviluppo e i confronti della strategia globale.
• Leader di team interfunzionali in Manufacturing, Supply Chain e R&D facilita la fornitura senza soluzione di continuità di iniziative strategiche di alto livello.
• Istituisci i principi di governo per la gestione globale degli investimenti e delle impronte, spostando l'organizzazione da modelli siloed a una rete globale integrata.
• Orchestrare l'influenza di leadership senior è essenziale per ottenere il consenso da leader GOLT e GOLT-1 per quanto riguarda la priorità delle risorse strategiche.
• Il distacco tra strategia commerciale e capacità di esecuzione assicura che le valutazioni di fattibilità di GO siano integrate nella più ampia strategia aziendale.
• La gestione dei conflitti ad alto livello è fondamentale per il ruolo, in particolare nel bilanciare le esigenze CAPEX concorrenti tra funzioni globali divergenti.
• Le presentazioni frequenti ai forum esecutivi senior forniscono un'elevata visibilità per la salute delle nostre raccomandazioni globali sull'impronta e sugli investimenti.
• Servire come catalizzatore per lo sviluppo delle capacità coinvolge i membri del team di coaching nello sviluppo di casi aziendali complessi e nella pianificazione strategica.
• Si utilizza un approccio "Systems Thinking" per analizzare i punti di attrito sistemico tra Procurement, Manufacturing e Supply Chain.
• La progettazione di architetture a livello aziendale consente di trasformare l'organizzazione in una rete globale olistica e pronta per il futuro.

Chi sei

• Hai una laurea in Business o Ingegneria è richiesto; un MBA o equivalente master è altamente preferito.
• Porti 10+ anni di esperienza di leadership progressiva con profonda padronanza operativa attraverso Procurement, Manufacturing e Supply Chain.
• È necessaria una comprovata esperienza in Enterprise Architecture, in particolare la capacità di spostare un'organizzazione verso un modello globale olistico e integrato.
• Possiedi forti competenze analitiche e la capacità di sintetizzare grandi quantità di dati in messaggi esecutivi chiari e attuabili.
• La leadership del pensiero è una forza fondamentale, con una comprovata capacità di utilizzare le migliori pratiche del settore per sviluppare soluzioni consigliate per la rete.
• Dimostra la flessibilità di gestire le domande strategiche non routine e fornire supporto per progetti multifunzionali.
• La leadership autentica e coraggiosa vi permette di sfidare costruttivamente lo status quo e promuovere un ambiente di sicurezza psicologica.
• Lei è fluente di affari in inglese e possiede la presenza esecutiva necessaria per influenzare ai massimi livelli dell'organizzazione.

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Se si applica la trasparenza dei pagamenti, i dettagli vengono forniti in base alla posizione di pubblicazione primaria. Per questo ruolo, la posizione principale è Rotkreuz. Se siete interessati a posizioni aggiuntive in cui il ruolo può essere disponibile, forniremo i dettagli relativi di compensazione più tardi nel processo di assunzione. Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare. Insieme, più di 100’000 dipendenti in tutto il mondo sono dedicati alla scienza avanzata, assicurando che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. I nostri sforzi portano a più di 26 milioni di persone trattate con i nostri farmaci e oltre 30 miliardi di test condotti utilizzando i nostri prodotti diagnostici. Potenziamo l'un l'altro per esplorare nuove possibilità, promuovere la creatività e mantenere le nostre ambizioni elevate, in modo da poter fornire soluzioni sanitarie che cambiano la vita che rendono un impatto globale.

Costruiamo un futuro più sano, insieme.

Roche è un datori di lavoro per le pari opportunità.