Gestione del negozio — Transgourmet
CHF 83'000 - 126'000
Transgourmet · Laténa (NE)
- Località
- Laténa
- Contratto
- permanent
- Pubblicato
- 20 giorni fa
SalarioCHF 83'000 - 126'000
Panoramica
Il nostro cuore batte per il settore gastronomico svizzero.
Siamo costantemente impegnati nei nostri clienti.
Nei nostri 31 mercati self-service, attraverso il servizio esterno e la consegna, così come nel mondo digitale.
- Il nostro cuore batte per il settore gastronomico svizzero.
- Siamo costantemente impegnati nei nostri clienti.
- Con un assortimento vario, marchi propri attraenti, consulenza specializzata e professionale e servizi innovativi.
- Assicurare, con 6 quadri dirigenti e circa 30 dipendenti, la commercializzazione, la presentazione dei prodotti e l’efficienza dei processi aziendali•
- Titolare dell’istruzione superiore, ad esempio un brevetto Bachelor/Federal o una formazione equivalente• Esperienza professionale confermata nella gestione diretta e nelle vendite nel settore alimentare (conoscenza nel settore di HORECA a plus)• Esperienza alla guida di un team di almeno 15 persone• Adeguatezza nell’analisi e nell’interpretazione dei rapporti• Personalità imprenditoriale, con qualità di leadership e capacità di comunicazione molto buona• L'orientamento del cliente pronunciato e il piacere di fornire un servizio di qualità ad una clientela diversificata• Lingua madre francese con buona padronanza orale e scritta del tedesco (min. livello B1)
- Titulaire d'une formation supérieure, par exemple un Bachelor/ Brevet fédéral, ou une formation jugée équivalente
Responsabilità principali
- Con un assortimento vario, marchi propri attraenti, consulenza specializzata e professionale e servizi innovativi.
- Assicurare, con 6 quadri dirigenti e circa 30 dipendenti, la commercializzazione, la presentazione dei prodotti e l’efficienza dei processi aziendali•
- Acquisire, monitorare e sviluppare le relazioni con i clienti come un compito chiave per il successo del negozio•
- Sostenere e sviluppare continuamente i vostri team•
- Assumere la responsabilità generale per il negozio in assenza del Direttore•
Requisiti principali
- Titolare dell’istruzione superiore, ad esempio un brevetto Bachelor/Federal o una formazione equivalente• Esperienza professionale confermata nella gestione diretta e nelle vendite nel settore alimentare (conoscenza nel settore di HORECA a plus)• Esperienza alla guida di un team di almeno 15 persone• Adeguatezza nell’analisi e nell’interpretazione dei rapporti• Personalità imprenditoriale, con qualità di leadership e capacità di comunicazione molto buona• L'orientamento del cliente pronunciato e il piacere di fornire un servizio di qualità ad una clientela diversificata• Lingua madre francese con buona padronanza orale e scritta del tedesco (min. livello B1)
- Titulaire d'une formation supérieure, par exemple un Bachelor/ Brevet fédéral, ou une formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle confirmée en management direct et en vente dans le secteur alimentaire (connaissances dans le domaine de HORECA un plus)
- Expérience de conduite d'une équipe d'au moins 15 personnes
- Aisance dans l'analyse et l'interprétation de ratios
- Personnalité entreprenante, dotée de qualités de leadership et d'une très bonne capacité de communication
- Orientation client prononcée et plaisir à fournir un service de qualité à une clientèle variée
- De langue maternelle française avec une bonne maîtrise orale et écrite de l'allemand (min. niveau B1)
Contatti
- Applicare quotidianamente le tue capacità imprenditoriali, le qualità di leadership e l’orientamento del cliente• Contribuisci attivamente al successo del negozio St-Blaise come co-responsabile•
- Assicurare la gestione del bilancio e la sostituzione del responsabile Admin/HR in caso di assenza, per garantire una buona gestione amministrativa del personale Anforderungen
Dettagli ulteriori
- L'azienda è leader nel settore della consegna e del self-service in Svizzera e ha circa 2'100 dipendenti, oltre a 100'000 clienti (ristoranti, hotel, mense, case e ospedali, così come al dettaglio).
- Assicurare la gestione del bilancio e la sostituzione del responsabile Admin/HR in caso di assenza, per garantire una buona gestione amministrativa del personale
Note e contenuto originale
- Anforderungen