Responsabile di Gruppo Garnissage (H/F) — Rolex
CHF 94'500 - 143'000
Rolex · Bienne (BE)
- Località
- Bienne
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 11 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
Introduzione Per il nostro settore E-Balches, stiamo cercando un Group Manager (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire un gruppo assegnato alle operazioni di riempimento dei nostri componenti in binome.
Responsabilità
- Garantire prestazioni industriali (qualità, costi e tempo) e soddisfare il cliente
- garantire l'abbinamento del carico e della capacità alle esigenze della produzione, e organizzare le risorse di conseguenza
- fissare gli obiettivi e seguirli, coordinare e rafforzare le azioni in corso
- pilotare la tua attività con gli strumenti di eccellenza operativa
- motivare e coinvolgere il team comunicando regolarmente sui risultati e sulle aspettative, il successo del valore e incoraggiare la sfida
- ottimizzare i processi e i processi e la
- Un grado di tecnico ES nei processi aziendali, ingegnere o formazione equivalente
- Una buona conoscenza dei soliti strumenti per l'ufficio (nuoto e altri)
- Una forte esperienza manageriale
- leadership dinamica e unificante
- Lavoratori autonomi e intraprendenti con spirito di analisi e innovazione
- Un buon rapporto per gestire un team in modo efficiente e consentire di collaborare in un modo con altri servizi Conclusione Siamo lieti di visitare l'ufficio e la vostra visita in ufficio.
offrire un ambiente stimolante, condizioni di lavoro eccellenti, soluzioni flessibili per l'orario di lavoro e benefici sociali di alto livello.
Vi ringraziamo per aver inviato un pacchetto completo di domande (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).
- Per il nostro settore E-Balches, stiamo cercando un Group Manager (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire un gruppo assegnato alle operazioni di riempimento dei nostri componenti in binome. Responsabilità
- Garantire prestazioni industriali (qualità, costi e tempo) e soddisfare il cliente
- Una buona conoscenza dei soliti strumenti per l'ufficio (nuoto e altri) Una forte esperienza manageriale leadership dinamica e unificante
- Lavoratori autonomi e intraprendenti con spirito di analisi e innovazione
Responsabilità principali
- Per il nostro settore E-Balches, stiamo cercando un Group Manager (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire un gruppo assegnato alle operazioni di riempimento dei nostri componenti in binome. Responsabilità
- Garantire prestazioni industriali (qualità, costi e tempo) e soddisfare il cliente
- garantire l'abbinamento del carico e della capacità alle esigenze della produzione, e organizzare le risorse di conseguenza
- fissare gli obiettivi e seguirli, coordinare e rafforzare le azioni in corso
- pilotare la tua attività con gli strumenti di eccellenza operativa
- motivare e coinvolgere il team comunicando regolarmente sui risultati e sulle aspettative, il successo del valore e incoraggiare la sfida ottimizzare i processi e i processi e la
- Un grado di tecnico ES nei processi aziendali, ingegnere o formazione equivalente
- Un buon rapporto per gestire un team in modo efficiente e consentire di collaborare in un modo con altri servizi Conclusione Siamo lieti di visitare l'ufficio e la vostra visita in ufficio. offrire un ambiente stimolante, condizioni di lavoro eccellenti, soluzioni flessibili per l'orario di lavoro e benefici sociali di alto livello.
Requisiti principali
- Una buona conoscenza dei soliti strumenti per l'ufficio (nuoto e altri) Una forte esperienza manageriale leadership dinamica e unificante
- Lavoratori autonomi e intraprendenti con spirito di analisi e innovazione
- Vi ringraziamo per aver inviato un pacchetto completo di domande (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).
Dettagli ulteriori
- Introduzione Per il nostro settore E-Balches, stiamo cercando un Group Manager (H/F) la cui missione principale sarà quella di gestire un gruppo assegnato alle operazioni di riempimento dei nostri componenti in binome.
- motivare e coinvolgere il team comunicando regolarmente sui risultati e sulle aspettative, il successo del valore e incoraggiare la sfida ottimizzare i processi e i processi e la
- Una buona conoscenza dei soliti strumenti per l'ufficio (nuoto e altri) Una forte esperienza manageriale leadership dinamica e unificante
Note e contenuto originale
- Responsabilità
- motivare e coinvolgere il team comunicando regolarmente sui risultati e sulle aspettative, il successo del valore e incoraggiare la sfida
- ottimizzare i processi e i processi e la
- Una buona conoscenza dei soliti strumenti per l'ufficio (nuoto e altri)
- Una forte esperienza manageriale
- leadership dinamica e unificante