Full Stack Ingegnere — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Sei appassionato di creare soluzioni software innovative che spingono la trasformazione aziendale?
Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.800 e 4.600 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei appassionato di creare soluzioni software innovative che spingono la trasformazione aziendale?
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.800 e 4.600 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Principali responsabilità
- Progettazione e sviluppo di applicazioni robuste utilizzando Angular, .NET e altre tecnologie moderne
- Implementare interfacce reattive e user-friendly che migliorano l'esperienza degli utenti
- Risoluzione dei problemi e risoluzione di problemi tecnici complessi per garantire prestazioni ottimali delle applicazioni
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Progettazione e sviluppo di applicazioni robuste utilizzando Angular, .NET e altre tecnologie moderne
- Collabora con analisti aziendali, proprietari di prodotti e altri stakeholder per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
Requisiti principali
- Implementare interfacce reattive e user-friendly che migliorano l'esperienza degli utenti
- Risoluzione dei problemi e risoluzione di problemi tecnici complessi per garantire prestazioni ottimali delle applicazioni
- Partecipare alle recensioni dei codici e fornire feedback costruttivi per mantenere la qualità del codice
- Contribuire a iniziative di miglioramento continuo per processi di sviluppo e metodologie
- Rimanere attuali con le tecnologie emergenti e le tendenze del settore per proporre soluzioni innovative
- Codice del documento, processi e specifiche tecniche per la condivisione delle conoscenze
- Esperienza minima di 5 anni come sviluppatore fullstack
- Esperienza forte con struttura angolare e sviluppo front-end
- Proficienza nell'esperienza di sviluppo di .NET o equivalente backend
- Esperienza di lavoro con database come MSSQL o PostgreSQL
- Comprensione del ciclo di vita dello sviluppo software e delle metodologie Scrum
- Ottima risoluzione dei problemi e capacità di risoluzione dei problemi Questi sono ulteriori bello da avere:
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Processo di candidatura
- Il team Application Development Services è responsabile per 100+ applicazioni che servono più domini della società - dalla Riassicurazione alla Finanza o alle Risorse Umane utilizzando metodologie agili.
- Le applicazioni si basano principalmente su Microsoft tech stack distribuito su piattaforma cloud Microsoft Azure.
- Il nostro team è composto da 30+ professionisti con
- sede a Bratislava, Zurigo, Monaco e India. A proposito di te
- Sei un problem-solver a cuore con una passione per la creazione di codice elegante ed efficiente.
- Si prospera in ambienti collaborativi e sono desiderosi di imparare e adattarsi alle nuove tecnologie.
- La vostra attenzione ai dettagli e all'impegno per la qualità vi rende un candidato ideale per aiutarci a costruire e mantenere applicazioni critiche che alimentano il nostro business.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
Contatti
- sul ruolo
- Come Full Stack Engineer, sarete all'avanguardia nello sviluppo e nel mantenimento di applicazioni di alta qualità che supportano le funzioni aziendali.
- Collaborerai con team interfunzionali per progettare, implementare e ottimizzare soluzioni che soddisfino le esigenze aziendali in evoluzione, attenendosi alle migliori pratiche di sviluppo software. sulla squadra su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Unisciti al nostro team dinamico come Full Stack Engineer dove avrai l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e contribuire a progetti d'impatto che fanno la differenza nella nostra organizzazione!
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138581 Informazioni sul ruolo
- Collaborerai con team interfunzionali per progettare, implementare e ottimizzare soluzioni che soddisfino le esigenze aziendali in evoluzione, attenendosi alle migliori pratiche di sviluppo software. Informazioni sulla squadra
- sede a Bratislava, Zurigo, Monaco e India.
- Ottima risoluzione dei problemi e capacità di risoluzione dei problemi Questi sono ulteriori bello da avere:
- Esperienza con piattaforme cloud (Azure, AWS, ecc.) Familiarità con le pratiche CI/CD e DevOps
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.800 e 4.600 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138581
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Collaborerai con team interfunzionali per progettare, implementare e ottimizzare soluzioni che soddisfino le esigenze aziendali in evoluzione, attenendosi alle migliori pratiche di sviluppo software.
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Ottima risoluzione dei problemi e capacità di risoluzione dei problemi
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Esperienza con piattaforme cloud (Azure, AWS, ecc.)
- Familiarità con le pratiche CI/CD e DevOps
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.800 e 4.600 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
