Fachlehrperson Deutsch, Musik, Spezielle Förderung — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Descrizione completa

Rappresentante aggiunto Distretto scolastico secondario Gelterkinderen Bambini tritati Durata dal 12.10.2026 al 2.7.2027

La tua responsabilità

• Come insegnante specializzato, si insegna un corso tedesco (1A) e un corso di musica (1A). Nel migliore dei casi, il carico di lavoro può essere completato da lezioni nella promozione speciale.
• Sono pronti a plasmare la cooperazione nel team di classe nel senso di relazioni sostenibili. La cooperazione negli organi degli studenti e con la gestione della scuola è una preoccupazione per noi.
• Nell'ambito dell'assegnazione professionale, partecipano all'attuazione di varie attività come la settimana di classe, i progetti e gli eventi speciali.

Il tuo sfondo

• Preferibilmente hanno la qualifica di insegnamento per la scuola secondaria superiore e hanno esperienza di insegnamento a quel livello.
• Ci aspettiamo di godere l'insegnamento contemporaneo e un alto livello di capacità di comunicazione.
• Trattano i giovani con apertura e apprezzamento. Le sfide educative sono affrontate professionalmente.

I tuoi vantaggi con noi

Dipendenti del Centro

Apprezzamento, rispetto e affidabilità caratterizzano la nostra collaborazione. Poiché i nostri dipendenti sono importanti per noi, proteggiamo e promuoviamo la loro salute e assicuriamo la sicurezza sul posto di lavoro.

Definire il futuro per il grande pubblico

Creiamo valore aggiunto sociale. Lavorare al cantone significa essere vicino alla popolazione e fare qualcosa per loro. I processi politici svolgono spesso un ruolo importante.

Lavorare in modo flessibile nel tempo

Il modello dell'orario di lavoro annuale consente il coordinamento personale delle attività professionali e non professionali. Ore lavorative flessibili e lavoro part-time supportano i modelli di vita individuali. Ci sono anche opzioni interessanti per la pensione prematura o parziale.

Lavoro mobile

Alcuni lavori possono essere fatti da casa o altrove. Ciò aumenta la flessibilità dell'organizzazione del lavoro e il vostro equilibrio di vita-lavoro.

Generoso in vacanze e vacanze

Tutti i dipendenti hanno diritto ad almeno cinque settimane di vacanza. Inoltre, c'è la possibilità del 13. Convertire salari mensili in congedo supplementare o ricevere congedo non pagato.

Numerose professioni in un ambiente emozionante

Siamo il più grande datore di lavoro nell'offerta di Basilea e abbiamo impiegato professionisti in una vasta gamma di professioni dal 1833. Continuiamo con i tempi e anche rimanere sulla palla nello sviluppo digitale.

Sicurezza professionale e sociale

Il cantone offre posti di lavoro sicuri e si assume la responsabilità dei propri dipendenti. È anche caratterizzato da solide prestazioni sociali.

Posizione centrale e ben collegato

Il posto di lavoro si trova nel mezzo dell'offerta di Basilea e dispone di comodi collegamenti con i trasporti pubblici. Varie possibilità di mangiare varia, ha qui così come grande svago e offerte culturali per rilassarsi dopo il lavoro.

Sconti giusti e trasparenti

Il cantone vive il suo ruolo di esempio e si impegna chiaramente ad una politica salariale equa. Usiamo un sistema salariale trasparente e comprensibile. Buone prestazioni e lavoro impegnato hanno un effetto positivo sullo sviluppo del salario personale.

Lavoro interamente remunerato

Molte volte dovrebbe essere compensato. Per questo, registriamo l'orario di lavoro.

Inizio della carriera

Gli apprendisti professionali di alta qualità in molti settori diversi forniscono una conoscenza approfondita e consentono una vasta gamma di opzioni per le carriere successive. Durante la formazione come professionista, sosteniamo soggiorni linguistici e la visita di soggetti liberi. Il campo di apprendistato annuale è un punto culminante speciale.

Progresso grazie a una prospettiva a lungo termine

La nostra pianificazione del personale è sostenibile e progettata a lungo termine. Questo include in particolare la promozione dello sviluppo personale e professionale di dipendenti, specialisti e manager. Scopri di più sulle nostre condizioni di lavoro

Distretto scolastico secondario Gelterkinderen

La scuola secondaria Gelterkinderen con carattere regionale comprende 27 classi con circa 500 alunni, che sono insegnati da circa 70 insegnanti. Offriamo un'attività responsabile, versatile e variegata in un ambiente vivace. Un college aperto e flessibile vi aspetta. Il datore di lavoro Cantone di Basilea-Landschaft è attivamente impegnato nella parità di trattamento e di uguaglianza di tutti i dipendenti e apprezza la loro diversità. Le applicazioni sono benvenute indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, dall'età, dall'origine, dal modo di vita o dalla religione.

Il tuo posto di lavoro

Distretto scolastico secondario Gelterkinderen 4460 Gelterkinder Applicazione online e altre posizioni su bl.ch/jobs