Expansion & Lease Svizzera — Valora Group

CHF 65'500 - 88'500

Valora Group · Muttenz (BL)

Categoria: Facility Management Contratto: full-time Salario: CHF 65'500 - 88'500

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Località: Muttenz
Contratto: full-time
Pubblicato: 11 giorni fa

SalarioCHF 65'500 - 88'500

Panoramica

Compiti che ti piacerà

Attuazione della strategia di espansione con focus sulle nuove aperture e l'ottimizzazione delle sedi esistenti per i nostri formati di servizio al dettaglio e alimentare in Svizzera
Ricerca, analisi e valutazione di nuove sedi per quanto riguarda l'efficienza economica e l'idoneità
Gestione del reparto noleggio, monitoraggio dei controlli SOX e mantenimento dei contratti nel sistema Tradenet
Negoziazione e conclusione di accordi di locazione con proprietari e proprietari per garantire condizioni ottimali
Gestione professionale e disciplinare del team di espansione e noleggio (espansione e supporto amministrativo nella gestione delle locazioni) per implementare la strategia di espansione
Coordinamento e gestione dei progetti relativi all'apertura di nuovi punti vendita
Condurre l'analisi del mercato e l'osservazione competitiva per identificare le tendenze e le opportunità di espansione
Preparazione e monitoraggio dei bilanci per progetti di espansione e per garantire il rispetto dei requisiti finanziari
Collaborazione con i dipartimenti interni (compresa la costruzione, le vendite, la gestione delle strutture e il controllo), partner esterni e autorità per sostenere efficacemente il processo di espansione
Esperienza comprovata in una posizione paragonabile con un focus sull'espansione e la gestione del contratto di vendita al dettaglio e convenienza
Forte spirito imprenditoriale, alto orientamento e assertività del cliente e l'esperienza nei team leader
Metodi di lavoro indipendenti, strutturati e pensiero strategico e in rete
Godere di affrontare costantemente nuove sfide e lavorare in un ambiente dinamico
A prova di negoziazione tedesco e buone abilità inglese, francese vantaggi vantaggiosi che vi offriamo
Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività
Una cultura DU
Opportunità di sviluppo personale e formazione
Vantaggi e sconti dei dipendenti nei formati Valora
Condizioni dell'occupazione
Regolamento interno dell'ufficio

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Basilea Campagna.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

che ti piacerà
Attuazione della strategia di espansione con focus sulle nuove aperture e l'ottimizzazione delle sedi esistenti per i nostri formati di servizio al dettaglio e alimentare in Svizzera
Esperienza comprovata in una posizione paragonabile con un focus sull'espansione e la gestione del contratto di vendita al dettaglio e convenienza
Forte spirito imprenditoriale, alto orientamento e assertività del cliente e l'esperienza nei team leader
Condurre l'analisi del mercato e l'osservazione competitiva per identificare le tendenze e le opportunità di espansione
Preparazione e monitoraggio dei bilanci per progetti di espansione e per garantire il rispetto dei requisiti finanziari

Responsabilità principali

che ti piacerà
Attuazione della strategia di espansione con focus sulle nuove aperture e l'ottimizzazione delle sedi esistenti per i nostri formati di servizio al dettaglio e alimentare in Svizzera
Ricerca, analisi e valutazione di nuove sedi per quanto riguarda l'efficienza economica e l'idoneità
Gestione del reparto noleggio, monitoraggio dei controlli SOX e mantenimento dei contratti nel sistema Tradenet
Negoziazione e conclusione di accordi di locazione con proprietari e proprietari per garantire condizioni ottimali
Gestione professionale e disciplinare del team di espansione e noleggio (espansione e supporto amministrativo nella gestione delle locazioni) per implementare la strategia di espansione
Coordinamento e gestione dei progetti relativi all'apertura di nuovi punti vendita

Requisiti principali

Esperienza comprovata in una posizione paragonabile con un focus sull'espansione e la gestione del contratto di vendita al dettaglio e convenienza
Forte spirito imprenditoriale, alto orientamento e assertività del cliente e l'esperienza nei team leader
Metodi di lavoro indipendenti, strutturati e pensiero strategico e in rete
Godere di affrontare costantemente nuove sfide e lavorare in un ambiente dinamico

Cosa offre l’azienda

Condurre l'analisi del mercato e l'osservazione competitiva per identificare le tendenze e le opportunità di espansione
Preparazione e monitoraggio dei bilanci per progetti di espansione e per garantire il rispetto dei requisiti finanziari
A prova di negoziazione tedesco e buone abilità inglese, francese vantaggi vantaggiosi che vi offriamo
Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività Una cultura DU
Opportunità di sviluppo personale e formazione e sconti dei dipendenti nei formati Valora Condizioni dell'occupazione Regolamento interno dell'ufficio

Azienda e contesto

Collaborazione con i dipartimenti interni (compresa la costruzione, le vendite, la gestione delle strutture e il controllo), partner esterni e autorità per sostenere efficacemente il processo di espansione

Dettagli ulteriori

Compiti che ti piacerà
Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività
Opportunità di sviluppo personale e formazione
Vantaggi e sconti dei dipendenti nei formati Valora Condizioni dell'occupazione Regolamento interno dell'ufficio

Note e contenuto originale

Una cultura DU
Vantaggi e sconti dei dipendenti nei formati Valora
Condizioni dell'occupazione
Regolamento interno dell'ufficio

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Valora Group per questa posizione?

Valora Group indica CHF 65'500 - 88'500 lordi annui per questo ruolo a Muttenz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Valora Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Valora Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Valora Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Valora Group su career.valora.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.