ERP ASPIRE Data Migration & Integration Lead — Roche

CHF 85'500 - 129'500

Roche · Petaling Jaya (BS)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500

Località: Petaling Jaya
Contratto: full-time
Pubblicato: 15 giorni fa

SalarioCHF 85'500 - 129'500

Panoramica

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.

La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.

Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Le tue responsabilità principali includono:
Esecuzione di strategia di migrazione: portare la progettazione e l'esecuzione di quadri di migrazione dati completi, politiche e processi per transizione senza intoppi dati legacy nel nuovo ambiente ERP .
Cosa porterai al team Esperienza e sfondo
Extensive Experience: una comprovata traccia dei principali progetti di migrazione dei dati a ciclo pieno per le principali piattaforme ERP e migliorando continuamente i complessi framework di migrazione.

Responsabilità principali

Le tue responsabilità principali includono:
Esecuzione di strategia di migrazione: portare la progettazione e l'esecuzione di quadri di migrazione dati completi, politiche e processi per transizione senza intoppi dati legacy nel nuovo ambiente ERP .
Presenza esecutiva: Gestione eccezionale delle parti interessate e competenze di consulenza, guida confortevole dirigenti senior attraverso la strategia di governance decis

Requisiti principali

Cosa porterai al team Esperienza e sfondo
Extensive Experience: una comprovata traccia dei principali progetti di migrazione dei dati a ciclo pieno per le principali piattaforme ERP e migliorando continuamente i complessi framework di migrazione.
Impatto di governance: il successo dimostrato guida progetti di governance dati ad alto impatto che modellano con successo le politiche organizzative dei dati e le strategie aziendali a lungo termine. Competenze tecniche & Artigianato
Tooling Expertise: masterizzazione tecnica riconosciuta nella migrazione dei dati standard del settore e strumenti ETL .
Data Cleansing & Profiling: Capacità avanzate nella profilazione dei dati, validazione strutturale e pulizia dei dati complessa per raggiungere l'igiene dei dati assoluta.
Data Modeling: eccezionale capacità di decostruire i sistemi legacy e tradurli in configurazioni target pulite e strutturate. Leadership e comunicazione

Azienda e contesto

Potrai navigare in strutture dati legacy complesse, gestire piattaforme di governance dati su larga scala, e garantire i dati migrati perfettamente supporta le operazioni globali.
La posizione Chi siamo A Roche, siamo nel mezzo del programma ASPIRE, una delle nostre più significative trasformazioni digitali a livello aziendale, semplificando i processi globali e trasformando la nostra impronta globale in un ambiente ERP moderno .
Una trasformazione di questa scala riesce solo quando costruito su una fondazione di alta fedeltà, dati di fiducia.
Il team ASPIRE Data Migration organizza il viaggio della nostra impronta globale dei dati .
Siamo alla ricerca di un esperto Data Management & Governance Specialist per eseguire la nostra strategia di migrazione dei dati end-to-end, garantendo una transizione senza soluzione di continuità, accurata e sicura da sistemi legacy complessi alla nostra backbone digitale di stato futuro.
Governance & Compliance Avanzata: Progettazione, implementare e mantenere avanzati framework di governance dei dati a livello aziendale che si ridimensionano in tutta l'organizzazione, garantendo pratiche di conformità dei dati robuste .
Risolvere i problemi complessi: alterare le anomalie e le discrepanze della migrazione dei dati altamente complesse, eseguendo l'analisi root-cause per proteggere l'integrità dei dati aziendali. Data Profiling & Quality:
Stabilire metriche di qualità dei dati rigorose, standard di validazione, routine di pulizia e metodologie di profilazione per garantire una migrazione ad alta fedeltà .
Target Data Mapping: Analizzare architetture di dati legacy convolute e altamente frammentate e mapparle in modo pulito ai modelli di dati ERP target futuri.
Senior Stakeholder Alignment: Atto come consulente strategico chiave, legandosi direttamente con leadership senior, proprietari di business funzionali e fornitori esterni per allineare sulla strategia di migrazione e tradurre i rischi di dati tecnici in chiari impatti aziendali.

Dettagli ulteriori

Risolvere i problemi complessi: alterare le anomalie e le discrepanze della migrazione dei dati altamente complesse, eseguendo l'analisi root-cause per proteggere l'integrità dei dati aziendali. Data Profiling & Quality:
Impatto di governance: il successo dimostrato guida progetti di governance dati ad alto impatto che modellano con successo le politiche organizzative dei dati e le strategie aziendali a lungo termine. Competenze tecniche & Artigianato
Data Modeling: eccezionale capacità di decostruire i sistemi legacy e tradurli in configurazioni target pulite e strutturate. Leadership e comunicazione

Note e contenuto originale

Risolvere i problemi complessi: alterare le anomalie e le discrepanze della migrazione dei dati altamente complesse, eseguendo l'analisi root-cause per proteggere l'integrità dei dati aziendali.
Data Profiling & Quality:
Impatto di governance: il successo dimostrato guida progetti di governance dati ad alto impatto che modellano con successo le politiche organizzative dei dati e le strategie aziendali a lungo termine.
Competenze tecniche & Artigianato
Data Modeling: eccezionale capacità di decostruire i sistemi legacy e tradurli in configurazioni target pulite e strutturate.
Leadership e comunicazione

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Roche per questa posizione?

Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Petaling Jaya. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Roche?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.